Finans ve Mali İşler Koordinatörü

Bahaş İnş San Ve Tic Aş

 GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin ekonomi, işletme, maliye ve benzeri bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• İnşaat sektöründe en az 10 yıl yönetsel rollerde görev yapmış,
• Aile Şirketlerinde ve Kurumsal yapılarda finans alanında min. 10 yıl deneyimli,
• Finans piyasaları, nakit yönetimi, krediler, faizler hakkında bilgi sahibi,
• Krediler, Gayri Nakdi kredi gibi bankacılık konularına hakim ve banka limitlerini arttırabilecek ve yönetebilecek bilgi donanımına sahip,
• Muhasebe ile ilgili tüm yasal mevzuat, kıymetli evrak, finans ve finansal raporlama, finansal kaynak yönetimi, vergi mevzuatı konularında bilgili,
• SMMM belgesine sahip,
• MS Office programlarını özellikle Excel’i ileri derecede kullanabilen,
• Ekip Yönetiminde tecrübeli,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
• ERP (LOGO) sistem kurma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi,

İş Tanımı

• Grup CEO’su tarafından belirlenen global hedeflere ulaşmak için düzenli olarak verimlilik ve analiz çalışmaları yapmak, likidite ve aktivite rasyolarını inceleyerek işletme sermayesi ve kaynaklarını en verimli şekilde yönetmek,
• Şirketin tüm genel muhasebe işlerinin; muhasebenin temel kavramları, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak,
• Şirket faaliyetlerinin sonuçlarını doğru ve etkili bir şekilde anlatan mali tabloların çıkartılmasını ve bağımsız denetçilere mali tabloların onaylatılmasını sağlamak,
• Tüm grup şirketler bünyesindeki şirketlerin genel kurul toplantıları, yönetim kurulu toplantıları, sermaye artırım ve kar dağıtımı işlemlerinin ve sunumların hazırlanmasını organize etmek,
• Kurumsal Yönetim ilkeleri çerçevesinde “Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi” ile ilişkileri yönetmek,
• SPK, TTK kapsamında UFRS (Uluslararası Finansal Raporlama Standartları)’ye uyumlu muhasebe standartlarının takibini ve uygulanmasını sağlamak,
• Şirketin günlük, haftalık, aylık ve yıllık finans işleyişinin belirlenen politika ve stratejiler doğrultusunda yapılmasını sağlamak
• Nakit akışı, risk tahminleri, grup şirketleri arası mali süreçler ve nakit stratejileri organizasyon ve raporlama süreçlerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak
• Aylık ve yıllık bütçe, maliyet ve gider analizleri yaparak üst yönetime sunmak, Mali tabloları oluşturmak ve sürekli revize edilmesini sağlamak, Kar arttırmaya yönelik harcama iyileştirmeleri önermek,
• Muhasebe ve Finans bölümlerini ve ekiplerini şirket süreçlerine ve ilgili mevzuata uygun olarak yönetmek,
• Mali işler yönetimine ilişkin politika ve prosedürleri hazırlamak, Vergi Beyannamelerinin hazırlanmasını sağlamak, onayı ve ödemelerinin yapılmasını takip etmek,
• Muhasebe, Finans, Satın alma ve insan kaynakları alanlarında mevcut iş süreçlerini geliştirerek, etkinlik ve verimliliği arttıracak uygun kurumsal yönetim modelini oluşturmak,
• Mali tablolar ve raporlar (Bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu, vb.) ile finans ve iş planlarının oluşturulmasını sağlamak, kontrol etmek, değerlendirmesini yapıp üst yönetime sunmak,
• Bütçe ve mali analiz çalışmalarına katılmak ve destek vermek ve ay sonlarında bütçe raporlarını fiili olarak revize etmek, Etkili bütçe modelleri tasarlamak ve uygulamak,
• Şirket projelerinin mali ve idari işleyişini hazırladığı Logo programı ile takip etmek, tüm birimleri hataları konusunda uyarmak ve hataları düzeltmek,
• Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun olacak şekilde tutulmasını sağlamak,
• Her bir proje için düzenli olarak çeşitli muhasebe raporlarını sistemden otomatik olarak çekmek ve hazırlamak,
• Şirket bütçe sistemleri ile iş stratejilerinin gelişimini yönetmek, Finansal risk yönetim ve denetimini sağlamak,
• Finansal yatırım çalışmaları hazırlamak ve yönetmek, Finansal süreçleri değerlendirmek ve üst düzey yetkililere iyileştirme kapsamları hakkında görüş sunmak,
• Vergi hesapları ve beyanlarının doğru yapıldığından ve zamanında teslim edildiğinden emin olmak, Vergi ve sigorta işlemlerinin ödemelerini yönetmek,
• Kendisine bağlı personelin koordinasyon, eğitim ve mesleki gelişimlerini sağlamak,
• Yönetime her ay operasyonel raporlar hazırlamak ve sunumlar yapmak,
• Bankacı ve hesap denetçileri gibi üçüncü şahıslarla olan iş ilişkilerini yönetmek.
• Şirket için gereken limitleri ve verileri oluşturmak, Mali Raporlama Sistemlerinin geliştirilmesi alanında görev almak,
• E-defter bildirimlerinin ve Resmi defterin onayının yapılmasını sağlamak,
• Genel muhasebe, Tek Düzen Hesap Planı, Bilanço, Beyannameler, Muhasebe Mevzuatı, Vergi Hukuku, Ticari Hukuk, Gelir Tablosu ve diğer mali tablolar konularını yönetmek,
• Sabit kıymet ve amortisman kayıtlarının oluşturulmasını takip etmek ve denetlemek, Tüm IT süreçlerinden ve şirket içi raporların oluşturulması, çalışması ve takibinden sorumlu olmak
• Şirketin ödeme ve tahsilat programlarını yönetmek,
• Ticari davaların hukuk bürosu ile takibinin yapılmasını sağlamak,
• Yönetimin tüm nakit süreçlerini takip etmek