İnsan Kaynakları ve Gelişim Yönetmeni

BAŞARANLAR MÜHENDİSLİK ELEK. SAN. TİC. LTD. ŞTİ

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İş hayatında en az 10 yıllık tecrübe sahibi, 
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıllık tecrübe sahibi,
• Kültürel dönüşüm süreç yönetimi konusunda tecrübeli
• Seçme ve Yerleştirme, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK ana süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
• Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
• İletişimi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Analitik düşünebilen,
• Takım çalışmasına yatkın
• 4857 sayılı İş Kanunu ve uygulamaları ve 5510 sayılı SGK kanununa hakim,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

• İşletmenin ihtiyacı olan nitelikli işgücünü bulmak, geliştirmek ve çalışan sadakatini artıracak projeler geliştirmek
• İşveren markasının yönetimi konusunda ilgili birimler ile koordineli şekilde çalışmak
• Organizasyon el kitabının güncelliğini sağlanmak
• Eğitim faaliyetlerinin koordine edilmesi
• Performans değerlendirme işlemlerinin koordine edilmesi
• Motivasyon faaliyetlerinin koordine edilmesi
• Öneri sisteminin koordine edilmesi
• İş sağlığı ve iş güvenliği çalışmalarının yürütülmesi
• İdari işler faaliyetlerinin ilgili birimler ile koordine ve kontrol edilmesi
• İnsan kaynakları ile ilgili diğer faaliyetlerin yürütülmesi
• Personelin sorularının cevaplandırılması için telefonla/ yüz yüze görüşme yapılması
• Resmi kurum /kuruluşların talep ettiği istatistiki çalışmaların yapılması
• Resmi-Özel kurum /kuruluşlarla görüşme yapılması
• Kalite Yönetim Sistemi Çalışmalarına Destek verilmesi