Birimimiz
Milli Teknoloji Hamlesi’nin öncü gücü Baykar’da; yerli ve milli yüksek teknoloji İnsansız Hava Aracı sistemleri geliştiriyor, kendini kanıtlamış platformlarla küresel ölçekte etki üretiyoruz. Ar-Ge’den üretime uçtan uca mühendislik yaklaşımımızla, sınırları zorlayan projelere imza atmaya devam ediyoruz.
Birimimiz; Muhasebe ve Finans’a bağlı olarak bordro süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütür. Ücret tahakkukları, yasal bildirimler, teşvik uygulamaları ve personel maliyetleri muhasebe süreçleriyle entegre biçimde yönetilir; resmi kurum işlemleri finansal disiplin çerçevesinde takip edilir.
Pozisyonun Amacı
İnsan Kaynakları ve muhasebe süreçleriyle uyumlu biçimde; bordrolama ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun, doğru ve zamanında yürütülmesini sağlamak; yasal bildirim, teşvik ve raporlama süreçlerini etkin şekilde yönetmek, resmi kurumlar ve iç paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak personel maliyet süreçlerinin sağlıklı şekilde ilerlemesine katkıda bulunmak.
Seni Neler Bekliyor?
- Aylık bordro süreçlerinin mevzuata uygun, doğru ve zamanında yürütülmesini sağlamak,
- Ücret, prim, fazla mesai ve yan haklara ilişkin tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
- İşe giriş, işten çıkış ve özlük işlemlerini yürütmek; ilgili yasal bildirimleri süresi içinde yapmak,
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi hazırlık ve kontrol süreçlerini yürütmek,
- SGK ve vergi teşviklerine ilişkin hesaplama, takip ve raporlama işlemlerini gerçekleştirmek,
- Ar-Ge ve Teknopark teşvik uygulamalarını mevzuata uygun şekilde yürütmek,
- Bordro verilerinin muhasebe entegrasyonunu sağlamak ve mutabakat süreçlerini yürütmek,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak; arabuluculuk ve işe iade davalarına konu bordro hesaplamalarını hazırlamak,
- SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçleri mevzuata uygun şekilde takip etmek,
- Personel maliyet raporlarını hazırlamak ve dönemsel analizleri gerçekleştirmek,
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek ilgili süreçlere uyarlamak,
- Çalışan ve yöneticilerden gelen bordro süreçlerine ilişkin soruları yanıtlamak.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordrolama ve İnsan Kaynakları operasyon süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İŞKUR uygulamalarına hâkim,
- Ar-Ge ve Teknopark teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi süreçlerinde deneyimli,
- Genel muhasebe prensiplerini bilen; bordro–muhasebe entegrasyonu konusunda deneyimli,
- Bordro programlarını etkin kullanabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim; özellikle Excel’i ileri seviyede kullanabilen,
- Analitik düşünme ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Gizlilik ve veri güvenliği konusunda yüksek hassasiyet sahibi,
- İletişim becerileri güçlü, dikkatli, sistemli ve sonuç odaklı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Tecrübe
En az 4 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)