İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

BİSAN MOTOSİKLET VE BİSİKLET SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

    50 yılı aşkın mazisinde birçok millî sporcu yetiştirmiş, Türkiye’nin birçok şehrinde bisiklet kullanımının yaygınlaştırılması için organizasyonlar ve sosyal sorumluluk projelerinin düzenlenmesine öncülük etmiş ve başarılarını sayısız kupa ve ödüller ile taçlandırmıştır.

     1997 yılında, sektöründe ilk kez ISO 9000 Kalite Sistem Belgesine sahip olan şirketimiz, kalitenin öncüsü olmuş ve küresel dünyada oluşturduğu değerler, temiz enerji ve çevre dostu yaklaşımı ile büyümesini koruyan, çevreye ve insana duyarlı, sağlıklı ve mutlu nesillerin yetişmesine katkı sağlayan, yenilikçi, ürün ve hizmet kalitesini sürekli geliştiren, ulusal boyutta sektörü büyütmeyi hedefleyen, istihdam yaratan, kişisel gelişimi destekleyen, tüm paydaşlarına değer yaratan bir güven kurumudur.

    BİSAN Motosiklet ve Bisiklet San. Ve Tic. A.Ş bünyesinde çalışacak İzmir/Kemalpaşa fabrikamızda  görev yapacak ‘İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı ‘ pozisyonu için takım arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden  (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Maliye vb.) lisans seviyesinde mezun
• Canias erp insan kaynakları modülünü kullanmış
• İmalat ve üretim sektöründe İnsan Kaynakları ve İdari İşler konusunda en az 3 yıl deneyimli 
• İş Kanunu, SGK ve İş Güvenliği mevzuatlarına hakim
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
• Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş 
• Çözüm odaklı, proaktif, iletişimi güçlü
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, iş süreçlerinde geliştirmeler yapabilen 
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI 

• Şirket politika ve prosedürleri doğrultusunda tüm insan kaynakları ve idari işler süreçlerinde aktif rol almak
• Yasal mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemleri , bordro süreçleri, yasal bildirimlerin (SGK giriş -çıkış, bes ,icra ,izin ve mesai takibi vb.)zamanında ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak
• İdari işler bünyesindeki servis, araç yemek ,mesai, güvenlik ve bakım onarım gibi tüm süreçleri yürütmek
• İş kur tüm süreçlerine hakim olmak
• Pdks sistemini aktif kullanmak ilgili verileri doğru şekilde almak ve canias sistemine aktarmak
• İnsan kaynakları ve idari işler süreçleri ile ilgili raporlamaları hazırlamak