İç Denetim Yöneticisi

CABİR HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

1974 yılında temelleri atılan Cabir Holding; otomotiv, sanayi, finansman, turizm ve gayrimenkul sektörlerinde faaliyet gösteren, köklü geçmişi ve güçlü vizyonuyla değer üreten bir holdingdir. Sürdürülebilir büyüme anlayışıyla faaliyetlerini sürdürürken, kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda risk yönetimi, iç kontrol ve denetim süreçlerine büyük önem vermektedir.

Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere; grup şirketlerimizin faaliyetlerini risk odaklı bir bakış açısıyla değerlendirecek, iç denetim sisteminin kurulması ve geliştirilmesine liderlik edecek, süreçlerin etkinliğini artırmaya katkı sağlayacak ve yönetime değer katacak çalışmalar yürütecek İç Denetim Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Ekonomi, Kamu Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İç denetim, iç kontrol, risk yönetimi, finansal denetim veya operasyonel denetim alanlarında en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Finansal, operasyonel ve uygunluk denetimleri konusunda tecrübeli,
• Tercihen üretim, sanayi veya çok sektörlü şirket yapılarında denetim süreçlerinde görev almış,
• İç kontrol sistemleri, risk yönetimi ve kurumsal yönetim uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Bütçe, mali analiz, raporlama ve finansal tabloların değerlendirilmesi konularında deneyimli,
• Tercihen CIA (Certified Internal Auditor), CRMA, CISA, SMMM veya benzeri mesleki sertifikalara sahip,
• ERP sistemleri ve iş süreçleri denetimi konusunda bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen,
• Analitik düşünme, sorgulama, araştırma ve problem çözme becerileri güçlü,
• Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
• Üst yönetim ile etkin iletişim kurabilecek temsil yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen ve B sınıfı sürücü belgesine sahip.

İş Tanımı

• Holding ve grup şirketlerinde iç denetim sisteminin kurulması, geliştirilmesi ve sürdürülebilir şekilde işletilmesini sağlamak,
• Risk odaklı yıllık iç denetim planlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
• Holding ve grup şirketlerinde finansal, operasyonel, idari ve uygunluk denetimlerini gerçekleştirmek veya koordine etmek,
• Şirket politika ve prosedürlerine uyum denetimlerini yürütmek,
• Şirketlerin faaliyet süreçlerini analiz ederek etkinlik, verimlilik ve kontrol yeterliliğini değerlendirmek,
• Risk alanlarını belirlemek, kontrol noktalarının oluşturulması ve iç kontrol sistemlerinin geliştirilmesi konusunda yönetime öneriler sunmak,
• İç denetim faaliyetleri sonucunda tespit edilen bulgulara ilişkin düzeltici ve önleyici aksiyonların oluşturulmasını sağlamak ve uygulamalarını takip etmek,
• Denetim bulgularını, riskleri ve iyileştirme önerilerini üst yönetime raporlamak,
• Şirketlerin finansal, operasyonel ve üretimsel verilerinin doğruluğunu, güvenilirliğini ve bütünlüğünü değerlendirmek,
• İlgili mevzuatlara, şirket içi düzenlemelere ve kurumsal yönetim ilkelerine uyum seviyesini denetlemek,
• Usulsüzlük, suistimal ve kontrol zafiyeti risklerine yönelik inceleme ve değerlendirmelerde bulunmak,
• Grup şirketlerinde standart denetim ve iç kontrol uygulamalarının yaygınlaştırılmasına katkı sağlamak,
• Denetim sonrası aksiyon planlarının gerçekleşme durumlarını takip ederek periyodik yönetim raporları hazırlamak,
• İç denetim faaliyetlerinin şirket hedefleri, risk yönetimi ve kurumsal yönetim uygulamaları ile uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamak.