Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Dijital İçerik Yöneticisi

ÇAK TEKSTİL-LTB LITTLEBIG

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Dijital Pazarlama

Dijital Pazarlama

Başvuru Sayısı

158 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

158 başvuru

Departman

Dijital Pazarlama

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

  • Yurt içi ve yurt dışı online mağazalarda sergilenen ürünlerin içeriklerini hazırlamak,
  • Koleksiyon departmanından ürün bilgilerini alarak (ölçü, komponent oranları, fermuar tipi, cep sayısı, yaka tipi vb.) belirlenen formatta listeler hazırlamak, hazırlanan içeriklerde anahtar kelimeleri doğru belirlemek,
  • Ürünleri fiziken inceleyerek doğru ürünle müşterinin kolayca karşılaşabilmesi için doğru tanımlamalar yaratmak,
  • Hazırlanan içeriklerin online mağazalarda doğru şekilde yerleştirildiğini kontrol etmek,
  • Dijital pazarlama departmanıyla koordineli şekilde çalışarak performans ölçümleri yapmak, ürün tanımından kaynaklı bir performans düşüklüğü tespit edildiğinde içeriği revize etmek.

NİTELİKLER

  • Google Search Console, Google Analytics gibi temel raporlama araçlarını kullanmasını bilen,
  • SEO araçlarını kullanmada deneyimli,
  • Türkçeyi ve ingilizceyi imla, yazım, gramer kurallarına uygun kullanabilen ve yazabilen,
  • İyi seviyede, Microsoft Office araçlarını kullanabilen,
  • Tercihen benzer bir görevde veya editörlük deneyimli,
  • Modaya ilgili.

Aday Kriterleri

Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Dijital İçerik Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital İçerik Yöneticisi Dijital İçerik Yöneticisi Maaşları Dijital İçerik Yöneticisi Nasıl Olunur? Dijital İçerik Yöneticisi Nedir? Dijital İçerik Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

ÇAK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket ProfiliTekstil dünyasının önde gelen isimlerinden Çak Tekstil, yarım asırlık deneyimini 2000' li yıllara taşımıştır. Çak Tekstil gelişen teknolojinin tüm imkanlarını kullanarak ve müşteri istekleri doğrultusunda müşteri memnuniyetini artırarak sürekli gelişmektedir.Ürün ve hizmette öncelikli amacımız; faaliyetimize Kalite, Çevre Duyarlılığı ve Sosyal Sorumluluk Anlayışı gelişmiş bir firma olarak devam etmektir.Şirketimizin iç ve dış pazardaki devamlılığı, ürün ve hizmet kalitesinin sürekli olması ile mümkündür. Buna paralel olarak ürün ve hizmetlerimizin kalitesi, çalışanlarımızın kalitesi ve sorumluluğu ile başlar. Çak Tekstil, bu çabasını, gelişen teknoloji nedeni ile ciddi çevresel etkiler ile karşı karşıya kalan çevremize de göstermiş ve Adapazarı fabrikasını açarken Arıtma Tesisini kurup çalıştırmakla diğer tekstil firmalarına örnek olmuştur.Çak Tekstil 1997 yılında Bureau Veritas Quality International dan ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Belgesini almıştır. Bunun yanı sıra 2001 yılında ISO 9001:2000 versiyonunu Türkiye’ de ikinci alan firma unvanına sahiptir. Çak Tekstil üretimin her aşamasında kaliteli üretimi hedef almıştır. Üretimde kullandığımız ham madde ve yardımcı madde bu sistemin güvencesi altındadır. Çak Tekstil kaliteye gösterdiği duyarlılığı çevre ye, sosyal konulara da göstermiştir. Oluşturduğu Çak Tekstil Entegre sistemi içinde ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, SA 8000 Sosyal Sorumluluk Sistemi oluşturulmuştur. Bu sistem bizimle çalışan tüm tedarikçileri de içine almaktadır.Çak Tekstil' in yaptığı tüm bu çalışmalar kurmuş olduğu ve sürekli geliştirdiği Toplam Kalite Yönetiminin temelini oluşturmuştur.Çevreye gösterdiğimiz duyarlılık bununla da kalmamıştır. 1999 yılı İstanbul Sanayi Odası Çevre Teşvik ödülü alınmıştır. Kullandığımız tüm ürünler OEKO-TEX Standart 100 ün güvencesi altındadırÇak Tekstil Konfeksiyonda Dünya pazarındaki yerini almak için 1995 yılında Little Big / LTB markasını oluşturmuş ve yatırımlarını bu marka üzerine yapmıştır. Şu an özellikle Avrupa ve Amerika üzerinde satış noktalarımız bulunmaktadır. Bu sayı Türkiye'de 600 ün üstüne çıkmıştır.İnsan KaynaklarıÜrün ve hizmetlerimizde temel amacımız olan; Kalite, Çevre ve Sosyal Sorumluluk ilkelerinin uygulanması ve bu organizasyonun iyi çalışması, insan ve insana yapılan yatırım ile sağlanmaktadır.İnsana yapılan yatırımın en önemlisi de eğitimdir. Kalite Sisteminin, Çevre Yönetim Sisteminin ve Sosyal Sorumluluk Sisteminin belirlemiş olduğu politika, prosedürler, yasalar ve müşteri istekleri doğrultusunda sürekliliğini sağlamak ve geliştirmek için Eğitim Bölümü tarafından, eğitim planına uygun olarak, personelin eğitimi sağlanmaktadır.Eğitim PolitikasıÜrün kalitesini etkileyen personel için gerekli yeterliliğin belirlenip, Yıllık Eğitim Planının hazırlanması. Gerçekleştirilen eğitim ve diğer faaliyetlerin; personelin yaptığı işin önemi ve kalite hedeflerine ulaşma konusunda bilinçlendirildiğinden emin olunmasıdır.Başvuruların Değerlendirilmesi – Seçme ve Yerleştirme PolitikasıŞirketimize; internet, fax, posta ve şirket bünyesinde oluşturulan başvuru formu ile ulaştırılan tüm başvurular İnsan Kaynakları Departmanında toplanarak, ön değerlendirmeye tabii tutulur. Değerlendirme sonrası işe uygun görülen adaylar ile İnsan Kaynakları Departmanında karşılıklı görüşmeler yapılır.Asgari eğitim düzeyi: Pozisyona bağlı olarak Lise ya da Üniversite mezunu olmak. Yabancı dil: Pozisyona bağlı olarak İngilizce Askerlikle ilgili tutum: Askerliğini tamamlamış olmak tercih sebebidir. Staj olanakları: Her yıl üniversite öğrencileri için yaz dönemi staj programı yapılmaktadır. Staj başvuruları, İnsan Kaynakları Bölümüne yapılır. Başvurular ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirilir.Adresimiz;İstanbul MerkezAdres: Güneşli, Mimar Sinan Caddesi No: 3 Yenibosna – İSTANBULwww.caktekstil.com.trwww.littlebig.com.tr

ÇAK TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Şirket ProfiliTekstil dünyasının önde gelen isimlerinden Çak Tekstil, yarım asırlık deneyimini 2000' li yıllara taşımıştır. Çak Tekstil gelişen teknolojinin tüm imkanlarını kullanarak ve müşteri istekleri doğrultusunda müşteri memnuniyetini artırarak sürekli gelişmektedir.Ürün ve hizmette öncelikli amacımız; faaliyetimize Kalite, Çevre Duyarlılığı ve Sosyal Sorumluluk Anlayışı gelişmiş bir firma olarak devam etmektir.Şirketimizin iç ve dış pazardaki devamlılığı, ürün ve hizmet kalitesinin sürekli olması ile mümkündür. Buna paralel olarak ürün ve hizmetlerimizin kalitesi, çalışanlarımızın kalitesi ve sorumluluğu ile başlar. Çak Tekstil, bu çabasını, gelişen teknoloji nedeni ile ciddi çevresel etkiler ile karşı karşıya kalan çevremize de göstermiş ve Adapazarı fabrikasını açarken Arıtma Tesisini kurup çalıştırmakla diğer tekstil firmalarına örnek olmuştur.Çak Tekstil 1997 yılında Bureau Veritas Quality International dan ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Belgesini almıştır. Bunun yanı sıra 2001 yılında ISO 9001:2000 versiyonunu Türkiye’ de ikinci alan firma unvanına sahiptir. Çak Tekstil üretimin her aşamasında kaliteli üretimi hedef almıştır. Üretimde kullandığımız ham madde ve yardımcı madde bu sistemin güvencesi altındadır. Çak Tekstil kaliteye gösterdiği duyarlılığı çevre ye, sosyal konulara da göstermiştir. Oluşturduğu Çak Tekstil Entegre sistemi içinde ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, SA 8000 Sosyal Sorumluluk Sistemi oluşturulmuştur. Bu sistem bizimle çalışan tüm tedarikçileri de içine almaktadır.Çak Tekstil' in yaptığı tüm bu çalışmalar kurmuş olduğu ve sürekli geliştirdiği Toplam Kalite Yönetiminin temelini oluşturmuştur.Çevreye gösterdiğimiz duyarlılık bununla da kalmamıştır. 1999 yılı İstanbul Sanayi Odası Çevre Teşvik ödülü alınmıştır. Kullandığımız tüm ürünler OEKO-TEX Standart 100 ün güvencesi altındadırÇak Tekstil Konfeksiyonda Dünya pazarındaki yerini almak için 1995 yılında Little Big / LTB markasını oluşturmuş ve yatırımlarını bu marka üzerine yapmıştır. Şu an özellikle Avrupa ve Amerika üzerinde satış noktalarımız bulunmaktadır. Bu sayı Türkiye'de 600 ün üstüne çıkmıştır.İnsan KaynaklarıÜrün ve hizmetlerimizde temel amacımız olan; Kalite, Çevre ve Sosyal Sorumluluk ilkelerinin uygulanması ve bu organizasyonun iyi çalışması, insan ve insana yapılan yatırım ile sağlanmaktadır.İnsana yapılan yatırımın en önemlisi de eğitimdir. Kalite Sisteminin, Çevre Yönetim Sisteminin ve Sosyal Sorumluluk Sisteminin belirlemiş olduğu politika, prosedürler, yasalar ve müşteri istekleri doğrultusunda sürekliliğini sağlamak ve geliştirmek için Eğitim Bölümü tarafından, eğitim planına uygun olarak, personelin eğitimi sağlanmaktadır.Eğitim PolitikasıÜrün kalitesini etkileyen personel için gerekli yeterliliğin belirlenip, Yıllık Eğitim Planının hazırlanması. Gerçekleştirilen eğitim ve diğer faaliyetlerin; personelin yaptığı işin önemi ve kalite hedeflerine ulaşma konusunda bilinçlendirildiğinden emin olunmasıdır.Başvuruların Değerlendirilmesi – Seçme ve Yerleştirme PolitikasıŞirketimize; internet, fax, posta ve şirket bünyesinde oluşturulan başvuru formu ile ulaştırılan tüm başvurular İnsan Kaynakları Departmanında toplanarak, ön değerlendirmeye tabii tutulur. Değerlendirme sonrası işe uygun görülen adaylar ile İnsan Kaynakları Departmanında karşılıklı görüşmeler yapılır.Asgari eğitim düzeyi: Pozisyona bağlı olarak Lise ya da Üniversite mezunu olmak. Yabancı dil: Pozisyona bağlı olarak İngilizce Askerlikle ilgili tutum: Askerliğini tamamlamış olmak tercih sebebidir. Staj olanakları: Her yıl üniversite öğrencileri için yaz dönemi staj programı yapılmaktadır. Staj başvuruları, İnsan Kaynakları Bölümüne yapılır. Başvurular ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirilir.Adresimiz;İstanbul MerkezAdres: Güneşli, Mimar Sinan Caddesi No: 3 Yenibosna – İSTANBULwww.caktekstil.com.trwww.littlebig.com.tr

Şirket Sayfasına Git

Dijital İçerik Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Dijital İçerik Yöneticisi Dijital İçerik Yöneticisi Maaşları Dijital İçerik Yöneticisi Nasıl Olunur? Dijital İçerik Yöneticisi Nedir? Dijital İçerik Yöneticisi İş İlanları