İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı

Canpark Gayrimenkul Yatırım ve Turizm A.Ş

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,
• Personel eğitimi faaliyetlerine ilişkin yetkinliğe sahip,
• İngilizce bilgisine sahip,
• Etkin düzeyde bilgisayar, MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını kullanabilen,
• İş ve SGK kanunu, mevzuatlarına hakim,
• Tercihen bordro özlük işlerinde tecrübeli, 
• Sonuç odaklı çalışan, takım çalışmasına yatkın, 
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Seçme Yerleştirme sürecini takip etmek (İlan verme-Aday Arama-Mülakatlar-Referans Araştırması-Değerlendirme-Teklif)
• Oryantasyonların planlanması ve uygulanması,
• Şirketin eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak iç eğitmenleri koordine edip yıllık eğitim planının yönetilmesi,
• Eğitim program ve materyallerinin hazırlanması,
• Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerine ilişkin verinin kayıt altına alınması, raporlanması,
• Yasal mesleki eğitim yükümlülükleriyle ilgili mevzuatları takip edip şirketiçinde uygun eğitimlerin planlanması,
• Performans Yönetim Sisteminin uygulanması ve geliştirilmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması ve geliştirilmesi,
• Kalite Yönetim Sistemleri doğrultusunda İnsan Kayanakları ile ilgili Türkçe ya da İngilizce gerçekleşen denetimlere katılmak,
• Tüm personellerin özlük dosyalarının eksiksiz bir biçimde arşivlenmesinin sağlanması,
• Çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirleyerek ilgili kişiler raporlanması,
• Çalışan Bağlılığı uygulamalarının uygulanması ve geliştirilmesi (Memnuniyet Anketi, Sosyal Etkinlikler),
• Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinin takip edilmesi,
• Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım kapsamında yapılması gerekenlerin her ay düzenli bir şekilde gerçekleştirilmesi,
• Stajyer süreçlerinin takip edilmesi.