CK Enerji Boğaziçi Elektrik, İstanbul’un Avrupa yakasında Türkiye genelinin yüzde 10’una denk gelen yaklaşık 4,5 milyon aboneye ‘görevli tedarik şirketi’ sıfatıyla Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından onaylanan perakende satış tarifeleri üzerinden hizmet veriyor. Eski dönem fatura tahsilat noktalarını kurumsal dönüşümle birlikte Müşteri İşlem Merkezleri’ne (MİM) çeviren CK Enerji Boğaziçi Elektrik, bu dönüşümün başladığı 2015 yılının Mart ayından itibaren her üç günde bir işlem merkezi açılışına imza atıp kendi sektöründen bağımsız olarak ‘kapsama alanı en hızlı büyüyen perakende firmaları’ arasına da girdi. 300’e yakın MİM noktası ile Türkiye’nin en yaygın enerji perakende kanalına sahip olan CK Enerji Boğaziçi Elektrik, perakende elektrik satışı ve sonrasındaki faaliyetlerinde daha kaliteli hizmet sunabilmek amacıyla devamlı çalışarak değişim ve dönüşümünü sürdürüyor.
Şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere "Bordro Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları “Bordrolama ve Özlük İşleri” süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Tercihen bordro danışmanlık firmalarında görev yapmış,
- Tercihen mavi yaka çalışan bordrosu yapmış, sendikal süreçlere hâkim,
- İleri derecede Excel bilgisine sahip,
- 4857, 05510 ve 6331 sayılı kanunlar, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hâkim,
- İK süreçlerinin ücretlendirme ve yan haklar politikalarını uygulamış,
- Tercihen Oracle veya Logo Bordro Plus programını bilen,
- PDKS programlarından en az birini kullanmış,
- Yazılı ifadesi iyi, analitik yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü,
- Analiz, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- İşe giriş ve işten çıkış işlemleri, SGK işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi gibi özlük işlemlerinin kanuna uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- Aylık Muhtasar Beyanname ve SGK Bildirgelerinin düzenlenmesi ve onaylanması,
- Aylık puantaj, bordrolama ve raporlama işlemlerinin yürütülmesi,
- Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması için analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması,
- İzin süreçleri (yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni, vb.) kayıtlarının yapılması ve yasal takiplerinin gerçekleştirilmesi,
- SGK ve İş Hukukundan kaynaklanan değişiklikler nedeniyle ortaya çıkan yeni bilgi, belge vb. dokümanların takip edilmesi ve arşivlenmesi,
- Güncel teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve gerekli durumlarda değişikliklerin yapılması,
- Aylık İşgücü Çizelgesi, Engelli İşlemleri, İEP gibi resmi raporlamaların hazırlanması,
- BES işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Banka ödeme listelerinin hazırlanması,
- Personel ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibinin sağlanması.
• Tecrübe
3 - 7 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
• Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
