Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
509 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
509 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
CMC, 2000 yılından bu yana dış kaynak çağrı merkezi hizmetleri sunmakta ve 2007 yılından bu yana dünyanın en büyük tesis yönetim şirketlerinden biri olan ISS bünyesinde hizmetlerini sürdürmektedir.
Müşterilerinin stratejik iş ortağı olarak çalışan CMC, ileri teknolojik altyapı ile donatılmış çağrı merkezinde 4000’in üzerindeki çalışanıyla, İstanbul, Malatya ve Şanlıurfa olmak üzere beş ayrı lokasyonda 7 gün 24 saat kesintisiz hizmet vermektedir. CMC, her biri ülkemiz iş dünyasında önemli çalışmalar yürüten, geniş müşteri kitleleri bulunan 80’den fazla iş ortağına hizmet sunmaktadır.
CMC’nin hizmetleri, Müşteri Hizmetleri, Tele-Satış&Tele-Pazarlama, Tahsilat Yönetimi, Teknik Destek Hizmetleri ve Sosyal Medya Hizmetleri olmak üzere beş ana başlıkta toplanmaktadır. CMC, ileri teknolojik uygulamaları, vizyoner yaklaşımı, hızlı ve esnek çözümleriyle değişen ihtiyaçlar doğrultusunda her geçen gün hizmet yelpazesini geliştirmektedir.
İŞ TANIMI
İşe alım mülakatlarını gerçekleştirmek ve uygun adaylara teklif sunmak,Aylık işe alım hedeflerinin takip etmek ve günlük raporlarını yapmak,
Danışmanlık firmalarından gelen adayların görüşmelerini planlamak, işe giriş ve istifa durumlarının takibini yapmak, danışmanlık firmalarından gelen faturaların takibini yapmak ve raporlarını hazırlamak,
Çıkış mülakatları yapmak, mülakatları aylık raporlamak,
Şirket içinde açılan iç süreçler ve kurumsal müşteriye geçiş süreçlerinin duyurusunu hazırlamak ve çıkmak. Süreçlerin kontrolünü ve takibini yapmak,
İşe alım faaliyet değerlendirme raporlarını hazırlamak,
İşe alım için gerekli aday temininin sağlanması için alternatif kaynak araştırmaları yapmak,
Kariyer portalları tarafından gönderilen dataların kontrolünü yapmak ve sisteme yüklenmesi için data ekibine talep açmak,
Atama ve görev değişikliği duyurularını şirket geneline çıkmak,
Şirket engelli kadrosu alımlarının belirlenen yüzdenin altına düşmemesi için İş-kur, Belediye , Diger Engelli Kurumları ile ilişkileri yürütmek ve engelli personel mülakatlarına katılmak.
Aranan Nitelikler
Üniversite mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi,Sosyoloji,Psikoloji bölümlerinden mezun)
Seçme ve yerleştirme konusunda deneyimli,
MS Office programlarına çok iyi düzeyde hakim,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
Sonuç odaklı, analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
Ekip çalışmasına uygun,
Tercihen İngilizce bilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aday Kriterleri
İşe Alım Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Asistanı İşe Alım Asistanı Maaşları İşe Alım Asistanı Nasıl Olunur? İşe Alım Asistanı Nedir? İşe Alım Asistanı İş İlanlarıHakkımızda
Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcılarından biri olan CMC Türkiye, 2000 yılında İstanbul’da kuruldu. Ocak 2020’de, Türkiye ve Avrupa’da
Şirket Sayfasına Gitİşe Alım Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım Asistanı İşe Alım Asistanı Maaşları İşe Alım Asistanı Nasıl Olunur? İşe Alım Asistanı Nedir? İşe Alım Asistanı İş İlanları