İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
735 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
735 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...
CMC Turkey hakkında:
2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.
2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile
17 dilde hizmet vermektedir.
CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.
Genel Nitelikler:
- Minimum Lisans mezunu,
- Eğitim uygulama, eğitim programları geliştirme ve tasarlama alanlarında en az 3 yıl Eğitim Yöneticisi olarak görev almış,
- Eğitim ihtiyaç analizi, planlama, tasarlama, ölçme ve değerlendirme konularında deneyim sahibi,
- Sunuş becerileri gelişmiş, ulaştığı bilgileri derleyerek eğitim materyaline dönüştürebilen,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İleri seviyede MS Office program bilgisine sahip,
- Analitik yönü güçlü, stratejik bakış açısına sahip,
- Takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- E-learning alanında yönetsel tecrübeye sahip. Eğitim ve Gelişim Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.
Görev Tanımı :
- Eğitim süreçlerinin planlaması, tasarımının yapılması, içeriğin geliştirilmesi, yönetilmesi ve raporlanması,
- Eğitim faaliyetlerine ilişkin operasyonel süreçlerin takip edilmesi,
- Bölüm ve pozisyonlara uygun oryantasyon eğitimlerinin tasarlanması, uygulanması,
- Gerçekleştirilen eğitimlerle ilgili ölçme değerlendirme metodolojisinin oluşturulması, uygulanması, raporlanması,
- Eğitim ihtiyaç analizlerinin gerçekleştirilmesi, bu analizler doğrultusunda eğitim planlarının oluşturulması,
- Yıllık eğitim bütçesinin oluşturulması, takibi ve raporlanması,
- Sistem, alt yapı ve eğitim teknolojileri ihtiyaçlarının belirlenmesini, projelendirilmesi, adapte edilmesi,
- Dışarıdan alınacak uzaktan eğitim ile ilgili ihtiyaç planlamasının yapılması, şartnamelerin ve satın alma sözleşmelerinin proje planının ve bütçesinin oluşturulması, proje planına ve bütçeye uygun olarak üretim ve entegrasyon sürecinin gerçekleştirilmesi,
- Eğitim faaliyetlerinde öğrenmeyi kolaylaştıran teknolojik araçların ( akıllı tahta, sanal sınıf, mobil öğrenme, tablet) şirkete uyarlanmasını ve hayata geçirilmesi,
- İç Eğitim ekiplerinin gelişiminin sağlanması,
- Şirket bünyesindeki yetkinlik ve teknik gelişim eğitimlerinin planlanması, organize edilmesi, değerlendirme sonuçlarının raporlanması,
- Şirketin stratejik gelişim ihtiyaçlarını ve çalışanların yetkinlik gelişimlerini destelemek amacıyla farklı öğrenme biçimlerine hizmet edecek şekilde Eğitim Kataloğunun hazırlanması,
- Eğitim ihtiyaçları doğrultusunda gerekli eğitim kitlerinin hazırlanması ve sunumlarının gerçekleştirilmesi,
- Online eğitim platformunun gelişiminin sağlanması.
Aday Kriterleri
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi İş İlanlarıHakkımızda
Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcılarından biri olan CMC Türkiye, 2000 yılında İstanbul’da kuruldu. Ocak 2020’de, Türkiye ve Avrupa’da
Şirket Sayfasına GitEğitim ve Gelişim Yetkilisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi İş İlanları