GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinin birinden lisans derecesinde mezunu.
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli.
• İnsan Kaynakları danışmanlık firmalarında deneyim sahibi ve çoklu proje yönetebilecek.
• İyi seviyede Excel kullanabilen.
• Yürürlükte olan teşvik uygulamalarına hakim.
• SGK ve İş Kanunu uygulamalarına hakim.
• Problem çözme becerisine sahip, dikkatli.
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli.

İŞ TANIMI

• Bordrolama, süreçlerini mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirmek.
• MUH-SGK bildirgelerini usulüne uygun olarak gerçekleştirmek.
• Maaş ödemeleri, zorunlu BES, yemek yardımı ve sosyal haklar ile ilgili tüm işlemleri gerçekleştirmek.
• Banka listelerini ve ödeme talimatlarını hazırlamak.
• Teşvik süreçlerinin takibini gerçekleştirerek bordro süreçlerinde uygulamak.
• Yıllık izin, kıdem, ihbar, avans, prim, ek ödeme hesaplamalarını yapabilmek ve işe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirebilmek.
• Bordro hesaplamaları ile ilgili yasal parametrelerin takibini ve güncellenmesini sağlamak.
• İŞKUR ile ilgili tüm süreçleri yürütmek.
• İnsan kaynakları, finans, muhasebe vb. departmanlar ile işbirliği içerisinde olarak aylık raporları hazırlamak.