Kıdemli Ürün Müdürü

DAGİ GİYİM SAN. VE TİC. A.Ş. EROS

Sektördeki 42 yılı aşkın deneyimimiz, yenilikçi vizyonumuz ve kalite odaklı yaklaşımımızla büyümeye devam eden ekibimize katılmak üzere, Genel Müdürlük ofisimizde görevlendirilecekKıdemli Ürün Müdürü arıyoruz.

Nasıl Bir Aday Arıyoruz?

• Tekstil perakende sektöründe en az 10 yıl deneyimli,
• Tercihen ürün yönetimi, satın alma/buying, planlama veya kategori yönetimi alanlarında görev almış,
• En az 5 yıl ekip yönetimi deneyimine sahip,
• Ürün geliştirme, tedarik zinciri, koleksiyon yönetimi ve ticari planlama süreçlerinde güçlü bilgi sahibi,
• Moda trendlerini ve müşteri beklentilerini analiz ederek ticari sonuçlara dönüştürebilen,
• Stratejik düşünme, analitik değerlendirme ve karar verme yetkinlikleri güçlü,
• Bütçe, kârlılık ve performans yönetimi konularında deneyimli,
• Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerilerine sahip,
• Değişime, yeniliklere ve öğrenmeye açık,
• MS Office programlarına hakim,
• İyi derecede İngilizce bilen.

Peki Dagi’de Sorumlulukların Neler Olacak?

• Sorumlu olunan kategori ve departmanlar için müşteri ihtiyaçları, pazar trendleri ve marka stratejileri doğrultusunda sürdürülebilir büyümeyi destekleyen koleksiyonların oluşturulmasına ve tedarik süreçlerinin yönetilmesine liderlik etmek.

• Şirket stratejileri ve kurumsal prensipler doğrultusunda finansal hedefler ile müşteri, çalışan ve tedarikçi memnuniyetini dengeli şekilde yönetmek ve geliştirmek.

• Sorumlu olunan kategori ve ürün grupları için kısa, orta ve uzun vadeli ürün ve büyüme stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve sonuçlarını takip etmek.

• Ürün Yönetimi, Tasarım, Planlama ve Tedarik ekiplerinin liderliğini üstlenmek; organizasyonel gelişim, performans yönetimi, yetenek gelişimi ve ekipler arası koordinasyonu sağlamak.

• Koleksiyonların doğru ürün karması, doğru zamanlama, hedef maliyet, kalite standartları ve kârlılık beklentileri doğrultusunda hayata geçirilmesini sağlamak.

• Tedarikçi stratejilerini oluşturmak, tedarikçi performanslarını değerlendirmek ve sürdürülebilir, verimli iş ortaklıkları geliştirmek.

• Satış, stok, GMROI, marj, ürün performansı ve diğer kritik ticari göstergeleri düzenli olarak analiz ederek büyüme ve kârlılığı destekleyecek aksiyon planlarını oluşturmak.

• Sezon bütçelerinin, fiyatlandırma stratejilerinin, ürün yatırım planlarının ve hedef kârlılık yapılarının etkin şekilde yönetilmesini sağlamak.

• Satış, Pazarlama, Operasyon, E-Ticaret, Finans ve diğer paydaş ekiplerle yakın iş birliği içerisinde çalışarak şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlamak.

• Süreç verimliliğini artıracak, dijital dönüşümü destekleyecek ve rekabet avantajı yaratacak yeni uygulama, sistem ve projelere liderlik etmek.

• Şirket hedefleri doğrultusunda ürün geliştirme, planlama, tedarik ve ticari süreçlerin sürekli iyileştirilmesini sağlamak.

• Başarıyı teşvik eden, yüksek performans ve hesap verebilirlik kültürüne sahip ekipler oluşturmak ve geliştirmek.

• Ticari, operasyonel ve tedarik zinciri risklerini öngörerek proaktif aksiyonlar almak ve sürdürülebilir iş sonuçlarını güvence altına almak.

• Kategori büyümesini, pazar payını ve marka değerini artıracak fırsatları belirlemek; inovasyon ve müşteri odaklı yaklaşımı organizasyon genelinde yaygınlaştırmak.