Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi

Dardanel

Dardanel Şirketler Grubu, 1984 den beri Türkiye’de konserve ton balığı ve diğer konserve balıklar, dondurulmuş deniz mahsulleri, balık unu, konserve ve dondurulmuş sebze ve meyveler, dondurulmuş hamur ürünleri, dondurulmuş hazır gıda ürünleri ve evcil hayvan gıdası üretimi ve pazarlaması ile uğraşan Türkiye merkezli sektörde lider firmamızın Tarabya’da bulunan Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere“İnsan Kaynakları Yöneticisi-Performans&Ücretler&Yan Haklar”  arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır:

GENEL NİTELİKLER

·Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (tercihen iktisat, İstatistik, Ekonometri, Endüstri , İşletme Mühendisliği)

·Tercihen üretim sektöründe şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl deneyimli,

·Alanındaki yenilikleri takip edip, hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip,

·Performans değerlendirme sistemi, İK analitik raporlama, Ücretlendirme&Yan Haklar gibi konularda deneyimli,

·Yeniden yapılandırma, değişim yönetimi konularında deneyimli,

·Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş olan, analitik düşünebilen, sonuç odaklı,

· İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

·İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,

İŞ TANIMI

·  İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve raporlanması,

·   Ücretlendirme ve yan haklara dair üst yönetime ve diğer birimlere periyodik raporların hazırlanması

·   Performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemleri, ücretlendirme ve sosyal haklar süreçlerini yönetilmesinde rol almak,

·   Kariyer planlama, seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim süreçlerine destek olmak,

·   Grup şirketlerimizdeki IK vizyonunun gelişimine ve yaygınlaştırılmasına öncülük etmek,