Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Human Resources Business Partner

DGPAYS BİLİŞİM HİZMETLERİ A.Ş

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Job Type

Full-Time

Position Level

Manager candidate

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

52 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Manager candidate

Application Count

52 application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

DGPAYS, Turkey's leading financial technology company, not only it offers the most creative technologies, business models and operational service support in the field of payment system, but also makes technology easily accessible to its users by creating and managing the most efficient service chain.

Especially preferred by banks, e-money companies, mobile network operators, insurance companies and logistics companies; DGPAYS has 55 million debit/prepaid card, ATM and POS 23 thousand 300 thousand mail service used in the workplace and soft and has a solution of Android ecosystem. Since it was founded in 2017; ATM, POS, prepaid card, debit card management software and services in addition to traditional payment technologies such as, digital platforms, electronic wallets, payment gateways, infrastructures, technologies, mobile payments, NFC, QR and POS payment system that accepts payment for the requirements of new generation technologies and solutions.

DGPAYS provides its users with nearly 500 employees, a versatile service environment by providing not only the technological part of digital solutions in the Information Technology world, but also operational support in consulting service with its digital solutions. 

We are looking for colleagues for DGPAYS HR team. If you want to be a part of us, we are waiting for your application.

Human Resources Business Partner (HRBP) is a strategic partner and solution provider towards his/ her client regarding HR-related topics. S/he performs a fully integrated, comprehensive HR role with a focus on developing talent, providing HR advice and services in line with domain strategic objective. HRBP is also expected to propound ideas for improving the processes, be able to diagnose a problem, analyze options and make quick and effective decisions.

Qualifications:

  • University or master degree in relevant fields (Economics, Business Administration, Psychology and etc.),
  • Minimum 2 years of experience in HR (experience in Banking or IT sector is an additional asset),
  • Fluency in English,
  • Proficiency in MS Office applications and other digital systems,
  • Excellent verbal and written communication skills,
  • Effective communication, interpersonal and coordination skills,
  • Self-motivation and positive attitude with high level of energy,
  • Having advanced knowledge of the Turkish Labor Law,
  • Analytical and creative thinker and having a  problem solving skills,
  • Having strong planning and organizational skills.

Responsibilities:

  • Establishing business partnerships on behalf of the Human Resources functions throughout the company, conducting budget process, hiring, training, compensation & benefits processes,
  • Advising on human resources processes and applications,
  • Taking a role in employee engagement, internal/external communication and employer branding processes,
  • Follows up the legal regulations related to Human Resources and fulfills the requirements within the company,
  • Supports HR procedure development processes. Keeps procedures up-to-date and makes needful process improvements,
  • Prepares weekly, monthly and annual reports requested by top managers according to Human Resources criterias,
  • Overseeing the health and safety of all employees,
  • Coordinating company general meetings, employee events or activities,
  • Takes an active role in Human Resources projects and supports improvements of all Human Resources activities and processes.

Preferred Candidate

More than 2 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)
Exempt, Completed
English(Reading : Good, Writing : Good, Speaking : Good)

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları
Hakkımızda

We make technology easily accessible to customers, creating and managing the most productive and efficient service chain for them while providing the newest technologies and operational service support to the payment systems environment. DGPays is Visa/Mastercard/Troy certified processor also PCI-DSS compliant and authorized processor. Largest Prepaid Platform : Processing Turkey’s largest Prepaid Platform Largest MNO : Payment Systems Services with largest MNO in Turkey, Largest Transportation Operator : Alternative Distribution Channels Services to Turkey’s largest Transportation Operator Largest Governmental Operator : Operational Services to Turkey’s largest Governmental Organization DGPays provides not only the technological part of the digital solutions but also the operational support at every product and consultancy service as well. Payment Processing : Debit Card, Credit Card, Prepaid Card, ATM, POS, Virtual Cards, Closed Loop Cards Enterprise Banking Tech. : Core Banking Processors, Online & Mobile Banking CRM, Transportation Solutions, Mobile Application (Wallet), Contactless Payment HCE, Loyalty, Mobile POS, Loan Origination Services, AML, Compliance, Fraud Management, ID Verification Digital Fintech Platforms : Blockchain and Asset Tokenization, Credit Data / Protection, Personal Financial Management, Challenger Banks, Card Storage, Private Payment Schema, Credibility Scoring Operations Services : Fraud Monitoring, Charge Back Operations, Certification Services, Visa/Mastercard Consultancy, BackOffice Operations, CRM Campaign Management, Reporting Services, Clearing & Settlement

We make technology easily accessible to customers, creating and managing the most productive and efficient service chain for them while providing the newest technologies and operational service support to the payment systems environment. DGPays is Visa/Mastercard/Troy certified processor also PCI-DSS compliant and authorized processor. Largest Prepaid Platform : Processing Turkey’s largest Prepaid Platform Largest MNO : Payment Systems Services with largest MNO in Turkey, Largest Transportation Operator : Alternative Distribution Channels Services to Turkey’s largest Transportation Operator Largest Governmental Operator : Operational Services to Turkey’s largest Governmental Organization DGPays provides not only the technological part of the digital solutions but also the operational support at every product and consultancy service as well. Payment Processing : Debit Card, Credit Card, Prepaid Card, ATM, POS, Virtual Cards, Closed Loop Cards Enterprise Banking Tech. : Core Banking Processors, Online & Mobile Banking CRM, Transportation Solutions, Mobile Application (Wallet), Contactless Payment HCE, Loyalty, Mobile POS, Loan Origination Services, AML, Compliance, Fraud Management, ID Verification Digital Fintech Platforms : Blockchain and Asset Tokenization, Credit Data / Protection, Personal Financial Management, Challenger Banks, Card Storage, Private Payment Schema, Credibility Scoring Operations Services : Fraud Monitoring, Charge Back Operations, Certification Services, Visa/Mastercard Consultancy, BackOffice Operations, CRM Campaign Management, Reporting Services, Clearing & Settlement

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDAAYDINLATMA BİLDİRİMİDgPays Grup Şirketleri (hep birlikte “DgPays” olarak anılacaktır) kişisel verilerinizi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca veri sorumlusu olarak aşağıda belirtilen amaç ve şartlar çerçevesinde hukuka uygun olarak gerekli teknik ve idari tedbirleri alarak işler, muhafaza eder ve paylaşır.1. İşlenen Kişisel Verileriniz, İşleme Amaçları ve NedenleriKimlik Bilgileri: bu kategori kapsamında ad-soyad veriniz işlenmektedir. Bu verilerinizi, sözleşmenin kurulması ve ifası nedeniyle işlemekteyiz.Bu verilerinizin işlenmesi ile çalışan adaylarının başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve iletişimin sağlanması amaçlanmaktadır.İletişim Bilgileri: bu kategori kapsamında telefon numarası, adres ve e-posta veriniz işlenmektedir.Bu verilerinizi, sözleşmenin kurulması ve ifası nedeniyle işlemekteyiz.Bu verilerinizin işlenmesi ile çalışan adaylarının başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve iletişimin sağlanması amaçlanmaktadırMesleki Deneyim Bilgileri: bu kategori kapsamında sınav puan bilgileri, eğitim ve öğrenim bilgileri, alınan sertifika bilgileri ve iş deneyimi ile mesleki diğer deneyim veriniz işlenmektedir.Bu verilerinizi, sözleşmenin kurulması ve ifası nedeniyle işlemekteyiz.Bu verilerinizin işlenmesi ile çalışan adaylarının başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve yetenek ve kariyer gelişimi faaliyetlerinin sağlanması amaçlanmaktadır.Özlük Bilgileri: bu kategori kapsamında referans bilgileriniz işlenmektedir. Bu verilerinizi, sözleşmenin kurulması ve ifası nedeniyle işlemekteyiz.Bu verilerinizin işlenmesi ile çalışan adaylarının başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amaçlanmaktadır2. Kişisel Verilerinizin Aktarılabileceği Kişiler ve Aktarılma AmaçlarıKişisel verilerinizi, yukarıda işbu Bildirimin (1) no’lu maddesinde belirtilen amaçlarla sınırlı olarak ve gerekli güvenlik önlemlerini alarak topluluk şirketlerimize, hissedarlarımıza, yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize veya alt yüklenicilerimize aktarılabiliriz. 3. Kişisel Verilerinizin Toplanma YöntemleriKişisel verilerinizi; iş başvurusunda bulunmak için iletişime geçtiğiniz işyeri ve diğer fiziksel ortamlarımız ile internet sitelerimiz, diğer elektronik ortamlarımız aracılığıyla, referans olarak gösterdiğiniz veya çalışma ve eğitim geçmişinizde yer alan kişi, kurum ve kuruluşlar, işe alım platformları ya da anlaşmalı olduğumuz diğer kişi ve kurumlar veya yetkili kamu kurum ve kuruluşları kanalıyla yazılı, sözlü, görüntü veya ses kaydı veya diğer şekillerde elde edebiliriz.4. Kişisel Verilerinizin İşlenmesine İlişkin Hukuki SebeplerKişisel verilerinizi, aşağıdaki hukuki sebeplere dayalı olarak işleyebiliriz.(i) Sözleşmenin kurulması: İş başvurunuz sırasında tarafımızla paylaştığınız verilerinizi, başvurunuzun uygunluğunun değerlendirilmesi ve bu değerlendirmeler sonucunda sizinle iş sözleşmesinin kurulması amacıyla işleyebiliriz.(ii) Verinin sizin tarafınızdan alenileştirilmiş olması: Size iş teklifinde bulunulması veya iş başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla, Linkedin ve benzeri sosyal ağlar aracılığıyla alenileştirmiş olduğunuz verilerinizi kullanabiliriz.5. Kişisel Veri Sahibi Olarak HaklarınızKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11’inci maddesi uyarınca, veri sahibi olarak kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde düzeltilmesini isteme, verilerinizin işlenmelerini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, silinmesini veya yok edilmesini ve düzeltme ve silme işlemlerinin verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararınızın giderilmesini talep etme haklarına sahip bulunmaktasınız.Kanun’un 13’üncü maddesi gereğince, kişisel veri sahibi olarak yukarıda belirtilen haklarınızdan herhangi birini kullanmak istemeniz halinde, bu talebinizi, kimliğiniz ve kullanmak istediğiniz hakkınız hakkında yeterli bilgi ve açıklamayla birlikte Maslak Mah. Büyükdere Cad Koç Kaya As Plz N.1 K.16 49-50-51 Sarıyer/İstanbul adresine bizzat veya noter kanalıyla veya dgpaysbilisim@hs03.kep.tr kayıtlı e-posta adresimize kayıtlı elektronik posta (KEP) ile veya info@dgpays.com e-posta adresimize güvenli elektronik imza, mobil imza ya da daha önce tarafımıza bildirdiğiniz ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanarak iletebilirsiniz.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

DGPAYS BİLİŞİM HİZMETLERİ A.Ş İş İlanları

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları