warning
İlan yayından kaldırılmıştır

HR Data Management Specialist

DHL Global Forwarding Taşımacılık A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Bağcılar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

250 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

250 application

Department

Human Resources

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Deutsche Post DHL (DPDHL) is the logistics provider of the world with over 520,000 employees in more than 220 countries and territories. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally.

Connecting People. Improving Lives.   

Currently, we are seeking for  an HR Data Management Specialist). In this role, the successful candidate will be in charge of all HR digital data management systems, tracking and reporting HR metrics, following up legal regulations and payroll process by working with outsource payroll company. 

Key Responsibilities

• Manages DPDHL Group wide and local HR information systems

• Executes payroll activities by working with outsource payroll company

• Provides day-to-day administrative support, focus on addressing immediate C&B tasks

• Responds to payroll related queries from employees

• Follows up processes related to Employee Relations

• Monitors all HR metrics/KPIs and prepares monthly HR reports

• Performs digital system records of the employees and provides user support

• Manages the process with suppliers related to subcontracted employees

• Expatriate management

• Supports the HSE topics followed by the outsource company

• Tracks the progress of system updates regarding training process

• Assists in reporting for internal use/ government/ compliance

• Supports different kind of local/regional/global HR projects


Job Skills, Qualifications & Experience

  • Minimum bachelor’s degree in related fields
  • Minimum 4 years’ experience on payroll processes
  • Advanced Microsoft office skillset (especially EXCEL)
  • Excellent command of English and Turkish, both written and spoken
  • Oracle knowledge is preferred
  • Self motivated and eager to learnStrong analytical capacity
  • Excellent communication and interpersonal skills, a good team player
  • Results oriented with good problem solving skills
  • No military obligation(for male candidates)
  • Residence in Istanbul

Preferred Candidate

More than 4 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
Exempt, Completed
English(Reading : Good, Writing : Good, Speaking : Good)

İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı İş İlanları

Transportation / International transportation 2+

Hakkımızda

Temelleri 1815 yılında Louis Danzas'ın kurduğu ilk forwarding şirketine dayanan DHL Global Forwarding, Deutsche Post DHL Group çatısı altında, dünya g

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Hayat Sigortası, Erzak Yardımı.

İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Veri Tabanı Uzmanı İş İlanları