İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
979 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Yönetici adayı
Başvuru Sayısı
979 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İstanbul Pendik'te bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere " İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" arayışımız mevcuttur.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Mağaza satış personeli yöneticiliği konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
- Perakende mağazacılık alanında tecrübe sahibi ve İşe alım süreçlerine hâkim,
- Mağaza, depo ve merkezdeki süreçlerin yönetimini koordine etmek ve ekip koordinasyonunu sağlamak,
- Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Motivasyon süreçlerini yönetmek,
- Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
- Personel ile etkili iletişim kurabilecek ve çalışan memnuniyeti konularında katma değer yaratabilecek,
- Süreç planlama, geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yasal mevzuatlara hâkim,
- İyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
- Personel performans yönetim sistemini kuracak ve geliştirecek,
- Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
- Tercihen SAP programını kullanabilen,
- İstanbul Pendik bölgesine ulaşım sorunu olmayan,
- B sınıfı aktif sürücü ehliyeti olan,
- Askerliğini tamamlamış,
- Personel özlük işleri ve bordro-tahakkuk süreçlerinde deneyimli,
- MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo kullanmış,
- Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
- Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
- Çalışan ayrılış süreçlerinin yönetilmesi, çıkış mülakatlarının yapılması,
- Çalışan bağlılığına yönelik şirket içi süreçlerde aktif rol alınması,
- İş analizleri doğrultusunda Görev Yetki ve Sorumlulukların tanımlanması,
- Özlük dosyalarının takibinin sağlanması,
- İzinlerin (yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin vb.) takibinin yapılması
Aday Kriterleri
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıHakkımızda
DİNLER MOBİLYA1995 Yılından günümüze Mobilya sektöründe İstikbal Bellona Mondi Markalarıyla hizmetinizdeyiz.
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Prim.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları