GENEL NİTELİKLER

Doğanlar Mobilya Grubu bünyesinde Strateji ve İş Geliştirme Direktörlüğü’ne bağlı olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Sürdürülebilirlik Yöneticisi arayışı içindeyiz.

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun ve/ya ilgili bölümlerde yüksek lisans yapmış
• Kurumsal sürdürülebilirlik ve ürün çevresel performansı iyileştirme konularında en az 5 yıl deneyimli
• Sürdürülebilirlik Standart Gereklilikleri konusunda bilgi sahibi, tercihen 3. taraf platform raporlamaları yapmış (GRI, CDP, Ecovadis gibi)
• Kurumsal sürdürülebilirlik raporlaması standartları hakkında bilgisi sahibi olan
• İlgili çevre ve enerji yönetimi ISO 14025, ISO 14064, ISO 14046, ISO 50001 standartlarından sorumlu
• Tercihen ürün yaşam döngüsü, ürün karbon, su ayak izi hakkında bilgi sahibi olan
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için)
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci yüksek olan
• Temsil yeteneği, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek olan
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

İŞ TANIMI

• Sürdürülebilirlik ile ilgili küresel ve ulusal gelişmeleri, yeni düzenlemeleri takip etmek ve ilgili projeleri şirket uygulamalarına adapte eder.
• Kurumsal sürdürülebilirlik politikaları ve stratejilerinin iş süreçlerine yansıtılmasına katkı sağlar.
• İlgili sürdürülebilirlik projelerini yürütür.
• Halka açık şirketimizin kap ve yasal raporlarının hazırlanmasını koordine eder ve sürece destek verir.
• Danışman şirket ile yapılan projelerin takibi ve koordinasyonunu sağlar.
• Kuruluş bünyesinde yer alan sürdürülebilirlik sistemlerinin etkin şekilde yönetilmesine katkı sağlar, ilgili raporlamaların hazırlanmasını destek sağlar.
• Sürdürülebilirlikle ilgili verileri toplar, yorumlar ve koordinasyonu yürütür.
• Kuruluşta sürdürülebilirlik anlayışının yaygınlaştırılması ve derinleştirilmesine imkân sağlayan araçları kullanır ve geliştirir. (Sürdürülebilirlik çember çalışmaları, ilgili etkinlikler gibi)
• Sorumlu olduğu alan ile ilgili mevzuat ve şirket içi prosedür, standart ve talimatları yerine getirilmesini sağlar. Konusuyla ilgili teknolojik, sektörel yenilikleri, sorumlu olduğu işlerle ilgili mevzuat ve standartlardaki değişiklikleri sürekli olarak izler, faaliyetlere uyarlanabilmesi için öneriler geliştirir.
• İlişki içinde olunan sivil toplum kuruluşlarında kurumu temsil eder.