İnsan Kaynakları Yöneticisi
İş İlanı Hakkında
Genel Nitelikler
Üniversite veya MYO Mezunu,
Lise Öğrenimini Tercihen Ticaret Meslek Lisesi Mezunu,
En az 8 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim
SGK İşe giriş ve işten çıkış süreçlerine deneyimli,
Aylık , Haftalık ve Günlük Puantajları kontrol ve denetimini sağlamak,
( PKDS Kontrolü Sonrası - Puantaj ve Maaş Listesi Hazırlamak.)
SGK Teşvik Süreçlerini takip ve kontrolünde deneyim sahibi olmak.
İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın,
İnsani ilişki yönetiminde özgüven sahibi,
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş
MS Office programlarından EXCEL ‘i etkin bir şekilde kullanabilme
Tercihen PERKOTEKS Personel Takip Programını Bilen,
Tercihen LOGO BORDRO ve Luca Personel Sistemlerini bilen,
Gizlilik ve etik kuralları bilincine sahip,
Rol ve Sorumluluklar
İşe alım süreçlerini yönetmek ve mülakat teknikleri konusunda uzmanlık sağlamak
Çalışanların bordro ve özlük işleri ile ilgili süreçleri yürütmek.
Tüm puantaj ve bordrolama süreçleri kontrol, denetim ve ödeme listelerinin oluşumu yapabilecek, Gerekli koordinasyonu sağlayacak.
Organizasyonel gelişim ve değişim süreçlerini desteklemek
İletişim becerileri ve takım çalışmasına yatkınlık ile ekip içi iş birliğini teşvik etmek
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği ile süreç iyileştirmeleri yapmak
Bay-Bayan yaş aralığı : 32-50
Yan Haklar
- Servis
- Yemekhane