Dosso Dossi Hotels Bünyemizde İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı "İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçlerine hakim olmak, (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
• İş kanunu, SGK Mevzuatı, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim olmak,
• Organizasyonel değişimlerin takibini sağlayıp işleme almak,
• Modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirmek, mevcut uygulamaları iyileştirmek, 
• İ.K Süreçlerinin dijitale aktarılması ve süreçleri takip etmek
• Performans sistemi hedef yayılım ve veri takibi çalışanlarının arka plan çalışmalarını yürütmek,
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklemek,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi olmak

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
• İlgili pozisyonda 8 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın dinamik bir yaklaşımla üstün iletişim becerilerine sahip
• Hedef ve sonuç odaklı,
• Problem analizi ve çözme becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek