Özlük İşleri ve İdari İşler Personeli

Eskişehir
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Eleman İnsan Kaynakları
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Personel Özlük İşleri ElemanıEskişehir

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

1995 yılından bugüne, Türkiye'de tarım makineleri sektöründe öncü olan TOSCANO 2026 yılında; 6 kıtada ve 100'ün üzerinde bayi ağıyla, geniş ürün yelpazesiyle, çiftçilerin ihtiyaç ve taleplerini göz önünde bulunduran üretim anlayışı ve inovasyonda öncülük ilkesiyle faaliyetlerine devam etmektedir.

Gelişime ve fırsat eşitliğine inanan kurum kültürü ile insan odaklı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefleyen TOSCANO, Özlük İşleri ve İdari İşler Personeli aramaktadır.

Adaylarımızda Aranan Nitelikler, 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro, özlük işleri ve idari işler süreçlerinin yönetiminde en az 3 yıl tecrübeli,
  • MS Office programlarını aktif kullanabilen, özellikle Excel’de iyi düzeyde bilgi sahibi,
  • İş Kanunu ve SGK uygulamalarına hâkim,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönleri kuvvetli,
  • Analitik düşünce yeteneğine ve sistematik çalışma disiplinine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
  • Tercihen Canias ve Luca programında deneyim sahibi.

İş Tanımı

  • Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini, şirket prosedürleri ile yürürlükteki mevzuata uygun olarak yürütmek.
  • Bordro, ücret tahakkuku, özlük işleri ve personel operasyonlarına ilişkin tüm süreçleri eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek.
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek, düzenli olarak takip etmek ve arşivlemek.
  • PDKS kayıtlarını kontrol etmek, puantaj çalışmalarını hazırlamak ve ilgili raporlamaları yapmak.
  • SGK işe giriş/çıkış bildirgeleri ve diğer SGK işlemlerini yürütmek; Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) süreçlerini takip etmek.
  • İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Jandarma ve diğer resmi kurumlarla gerekli yazışmaları yapmak, yasal bildirimleri zamanında gerçekleştirmek ve ilgili süreçleri koordine etmek.
  • Personelin icra kesintileri, iş göremezlik raporları, izin süreçleri ve benzeri özlük işlemlerini takip ederek gerekli kayıtları oluşturmak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışarak, personelin sağlık raporları ve iş güvenliği eğitimlerinin takibini yapmak,
  • Fabrika temizlik, danışma ve bakım hizmetlerinin aksamadan yürütülmesini sağlamak,
  • Fabrika personel servislerinin güzergâh, doluluk ve verimlilik kontrollerini yapmak; tedarikçi firma ile ilişkileri yönetmek,
  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler biriminin günlük operasyonel süreçlerine destek vermek.

 “Bu iş tam bana göre” diyorsanız, aramıza katılmak için hemen başvuru yapabilirsiniz.

Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 5 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

DÜNDARLAR MAKİNA SAN.TİC LTD ŞTİ.
Üretim / Endüstriyel Ürünler 450 - 549 Çalışan 9851 Takipçi

“Hep birlikte, ileriye” sloganıyla daha verimli bir gelecek yaratmayı hedefleyen Dündarlar Makina, Ruşen Dündar tarafından 1995 yılında kurulmuştur. Yolculuğuna tarım makinaları üretimiyle başlayan Dündarlar Makina, bugün Dündarlar Group çatısı altında; Toscano Tarım Makinaları ve Rama Yapı ile birlikte toplam 50.

Yan Haklar

  • Servis
  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Personel Özlük İşleri Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺37.400-₺82.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Personel Özlük İşleri Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
DÜNDARLAR MAKİNA SAN.TİC LTD ŞTİ.
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:31.07.2026 lastPublishDate:02.07.2026