Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'de ilklerin öncüsü olan Yaşar Topluluğu, DYO BOYA FABRİKALARI A.Ş. Dilovası/KOCAELİ fabrikasında görevlendirilmek üzere  “ELEKTRİK BAKIM MÜHENDİSİ”  aranmaktadır.

  • Üniversitelerin tercihen Elektrik Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen kimya sektöründe en az 3 yıllık mühendislik deneyimi olan; AG ve OG işlerinde deneyimli,  alt yapı, pano, şalt malzeme, otomasyon, plc, scada sistemleri, inverter süreçlerini konusunda tecrübe sahibi,
  • SAP, BOYSWEB, AUTOCAD ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
  • Planlama & organizasyon, takip ve raporlama, problem çözme, zaman yönetimi, sonuç odaklılık, müşteri odaklılık, iş yönetimi, ekibin başarısına katkıda bulunma, etkili iletişim, harekete geçme, kendini geliştirme, sürekli iyileştirme ve karar verme yetenekleri gelişmiş ve teknik bilgi sahibi,
  • İstanbul Anadolu yakası veya Kocaeli’de ikamet eden/edebilecek olan,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli olmayan ve sürücü belgesi mevcut,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü ifade yeteneğine sahip,
  • Tercihen ilkyardımcı kimlik kartı mevcut olan ve ISO 9001,14001,45001,50001 standart eğitimlerini almış ve sertifikaları mevcut olan.

İŞ TANIMI

  • Elektrik bakım faaliyetlerini gerçekleştirmek,
  • Elektrik bakım ekibinin sevk ve idaresinden sorumlu olmak, renk pınarı servis personelinin idaresinden sorumlu olmak,
  • Farbikada yüksek gerilim işletme sorumluluğunu yürütmek,
  • Bölümlerden gelen yeni iş istek/yatırım, muhtelif işler yada arızalar ile ilgili iş taleplerini değerlendirip ‘’ariza, muhtelif işler yada periyodik bakım emirlerini’’ ilgili bakım personeline vermek ve arıza taleplerinin boys üzerinden takip etmek,
  • Günlük, haftalık, aylık ve yıllık bazda raporlamalarını bakım müdürüne yapmak,
  • İşletmede bulunan ekipmanlar için periyodik bakım yapılıp yapılmayacağına karar vermek, dış hizmet gerekiyorsa ilgili firmalardan periyodik bakım anlaşması ve senelik servis teklifleri almak,
  • Verdiği iş emirlerini kontrol etmek ve bakım işlerinin teknik emniyet, işçi sağlığı, iş güvenliği kurallarına uygun bir şekilde yürümesini sağlamak,
  • Bölümü ile ilgili KPI değerlerini raporlamak,
  • BOYS sisteminde analiz programlarini kullanarak problemli makinalar hakkinda iyileştirmeler için raporlar hazirlamak,
  • Renk Pınarı Makina arıza ve kurulumları için seyahat programları oluşturmak ve sonuçlarına göre varsa iyileştirmeler için rapor hazırlama,
  • Faaliyetlerin iyileştirilmesi için düzeltici, önleyici çalışmalara katılarak Kalite, Enerji, Çevre, Müşteri Memnuniyeti ve İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemlerinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri