İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Yönlendirme Sayısı
311 yönlendirme
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Yönlendirme Sayısı
311 yönlendirme
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İşin Tanımı
- Kuruluş işe alım, kariyer, yetenek ve performans yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve geliştirme, ücret ve yan haklar, bordro ve özlük fonksiyonlarının yürütülmesi
- İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi, takip edilmesi ve raporlanması
- Kuruluş insan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin oluşturulması ve güncel tutulması
- Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik aksiyonların hayata geçirilmesi
- İnsan Kaynakları ile ilgili analizlerin ve periyodik raporlamaların yapılması
- İnsan kaynakları sorumluluğunda olan iş ortakları operasyonlarının yönetimi
- Topluluk genelinde İnsan Kaynakları uygulamalarının uyum içinde yürütülmesi ve geliştirilmesine yönelik projelere katılım gösterilmesi
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
- İş Kanunu ve SGK mevzuatında deneyimli
- Tercihen üretim sektöründe 2 yıl deneyimli
- Çok iyi derecede İngilizce bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Anatilik ve sonuç odaklı
- Planlama ve organizasyonu güçlü
- Takım oyuncusu
Aday Kriterleri
Genel Sorumlu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Genel Sorumlu Genel Sorumlu Maaşları Genel Sorumlu Nasıl Olunur? Genel Sorumlu Nedir? Genel Sorumlu İş İlanlarıGenel Sorumlu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Genel Sorumlu Genel Sorumlu Maaşları Genel Sorumlu Nasıl Olunur? Genel Sorumlu Nedir? Genel Sorumlu İş İlanları