Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞİN TANIMI

  • Personel Özlük, Sicil Uygulamaları, ücretlendirme, bordro ,tahakkuk, işlemlerin gerçekleştirilmesi,
  • İşe giriş, işten çıkış ve nakil vb. süreçlerin yürütülmesi,
  • Resmi kurumlarla ilgili yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
  • PDKS sisteminin takibi ve raporlanması,
  • İcra, avans, ÖSS, BES , personel kredisi ve kesintisi işlemlerinin takip edilmesi,
  • Yıllık izin ve ihbar, kıdem yükünün hesaplanması ve raporlanması,
  • Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
  • Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
  • Aylık İş-kur bildirimlerini yapılması, raporlanması,
  • Alt işverene ait yasal zorunlulukların takibi
  • İnsan Kaynakları periyodik raporlamalarının (Yıllık İzin Raporu, Fazla Mesai Raporu vb.) hazırlaması,
  • Diğer İnsan Kaynakları süreçlerine destek olunması,


NİTELİK VE YETKİNLİK

  • Üniversite mezunu,
  • Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli,
  • ERP program mantığı ve bilgisine sahip,
  • Tercihen, üretim sektöründe çalışmış,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede hakim,
  • MS Office programlarına, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen,
  • İş takip yeteneği güçlü, titiz ve detaylara önem veren,
  • Gelişime açık, Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
  • Sözlü/yazılı raporlama ve iletişim becerisi kuvvetli.
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Kocaeli-Gebze veya İstanbul-Anadolu yakasında ikamet eden,

Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev alabilecek ÇALIŞMA ARKADAŞI ARIYORUZ.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC