İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
299 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
299 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyimli
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uygun olmak,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip,
- Çözüm ve sonuç odaklı olmak
- İngilizce bilgisi bulunan,
- MS Office programlarına hâkim,
- SAP HR modül bilgisine sahip.
İş Tanımı:
- Mağaza işe alım süreçlerini yönetmek,
- Mağaza ziyaretleri yapmak ve sonuçlarını raporlamak,
- Mağaza rotasyon işlemlerini gerçekleştirmek ve norm kadro takibi yapmak,
- İşten ayrılan mağaza çalışanlarıyla çıkış mülakatları yapmak ve sonuçlarını raporlamak, rotasyon süreçlerine destek olmak,
- Yürütmüş olduğu bölgenin çalışanları ile etkin iletişim ve etkileşim sağlanarak; bağlılık ve motivasyonun artırılmasını sağlamak,
- Süreçlerin iyileştirilmesine destek olmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları
Hakkımızda
English Home, 2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma ge
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları