Ortaokul Müdürü

ENKA Okulları

ENKA İstanbul Okulları’nda Ortaokul Müdürü olarak görevlendirmek üzere üstün iletişim becerilerine sahip, dinamik bir öğretim lideri aramaktayız.

POZISYONA GENEL BAKIŞ
Görevlendirilecek kişi, 415 öğrenci ve 30 personele liderlik edecek, eğitim alanında ulusal ve uluslararası standartlara uygun başarılar elde etme yolunda destek olacaktır.  ENKA İstanbul Okulları, öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal gelişimde onlara yol gösteren, okul kültürünü ileriye taşıyacak güçlü sezgilere sahip, tutkulu ve duyarlı liderlerle gurur duymaktadır. Lider pozisyonundaki kişi, eğitim kültürünü inşa ederken çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı odağına almalıdır. Lider, öğrenmeye her daim açık, birlik olmanın gücüne inanan, entelektüel bir tevazu sahibi bir birey olmalıdır.

SORUMLULUKLAR
-Okulun stratejik planına uygun olarak ortaokulda öğretme ve öğrenmeye liderlik etmek. Bu süreç, yüksek kaliteli mesleki öğrenme, ekipler arasında işbirliği ve etkin öğretmen geri bildirimi ve değerlendirmesini de içermektedir.
-Okulun stratejik planına uygun olarak ve Ortaokul liderliği ile işbirliği içinde Ortaokulun stratejik yönünü belirlemek
-Okul vizyonuyla uyumlu bir okul kültürü oluşturmak için personel ve öğrencilerle birlikte girişimlere liderlik etmek
-Ortaokul eğitim kadrosunun yönetimi, devamlılığı, disiplini ve öğrencilerin güvenliği adına gereken günlük sorumluluğu üstlenmek
- Stratejik sonuçlara ulaşmak için ortaokul bütçesini yönetmek
-Öğretim personeli ve orta düzey liderler arasında liderlik geliştirmek
- İnsan kaynakları departmanı ile ortaklaşa olarak öğretmenlerin işe alım süreçlerine liderlik etmek
- 5-6. Sınıf geçişinde öncülük etmek.
-Eğitim kadrosu, personel ve velilerle haber bültenleri, videolar ve diğer medya aracılığıyla düzenli olarak iletişim kurmak
- Ortaokulu etkileyen ikincil etkinlikleri desteklemek (toplantılar, gösteriler, topluluk bilgilendirme oturumları, sunumlar vb.)
- Kıdemli Liderlik Ekibinin bir üyesi olarak görev almak
- Okul genelinde akademik ve operasyonel liderlerle geniş çaplı işbirliği yapmak
- Her gün eksiksik kadro ile çalışmayı sağlamak için alt koordinatörle işbirliği yapmak
-Yönetim kurulu tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek
- Müdür yardımcılarını, MYP koordinatörünü, atanmış öğretim personelini, seviye başkanlarını ve bölüm başkanlarını denetlemek.
- Diğer seviyelerin okul müdürleri ile sürekli irtibat halinde olmak
-Okul Aile Birliği ile yakın çalışmak
- Genel müdüre rapor vermek

GEREKLİ BECERİLER VE EĞİLİMLER
-Eğitimi geliştiren ve kültürü inşa eden liderlik konusunda kanıtlanabilir tecrübe
-Güçlü problem çözme becerileri
-Zorluklara karşı olumlu tutum sergilemek
-Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim
-Etkili işbirliği ve buna ilişkin somut örnekler
- Mükemmel kişilerarası iletişim ve zaman yönetimi becerileri
-IB öğrenen profilini temsil eden özelliklere sahip olmak (bilgili, sorgulayıcı, açık fikirli, ilkeli, ilgili, iletişimci, risk alan, düşünür, dengeli, yansıtıcı)
-Çalışma düzeninde esneklik gösterebilme (yıl boyunca çeşitli zamanlarda işin taleplerine bağlı olarak uzun saatler çalışabilme becerisi)
-ENKA İstanbul Okulları değerlerini yansıtan kişilik ve karakter özellikleri
-DEIJ ilkelerine (Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Adalet) güçlü bağlılık.

NİTELİKLER
- Eğitim liderliği / yönetimi alanında yüksek lisans / doktora derecesi veya eşdeğeri (tercih sebebi)
-Uluslararası bir kurumda en az 5 yıl idari liderlik deneyimi
- IB Middle Years programına hakimiyet
- Çok dilli çalışma ortamlarında deneyim (İngilizce)

Bu şartları karşılayan adayların bir ön yazı, özgeçmiş ve üç profesyonel referans ile başvurmaları gerekmektedir. Ön yazı “Neden ENKA?” sorusunun cevabını içermelidir. Sadece son elemeye kalan adayların bilgilendirileceğini lütfen unutmayın.