İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü
İş İlanı Hakkında
ERFADENT’in insanlığa sunmuş olduğu MACROS İMPLANT size güzel bir gülüş kazandırmak isteyen, yüksek standartlarda üretilen bir dental implant sistemidir. Uluslararası standartlara ve regülasyonlara uygun üretilen geniş ürün yelpazesini uygun fiyatlarla sektöre sunan ve herkesin gülüşüne güvenmesini sağlayan bir marka olmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır.
ERFADENT ailesi olarak görevimiz insanlığa hizmet olduğu gibi önceliğimiz de insana verilen değerdir. Bu anlayışla ilkeli, etik, şeffaf yönetim anlayışı ile müşteri odaklı üretimi benimsemekteyiz. Büyüme ve ilerlemenin birinci koşulu olan değişime açık yaklaşımımız çerçevesinde her gün daha fazla çalışıyor, arge ve inovasyona büyük önem veriyor, yeni ürünler tasarlıyor, sürekli gelişiyor ve sektörümüze katkı sağlıyoruz.
Ürünlerimiz kadar, verdiğimiz hizmetle de ön plana çıkma arzusu ile sürekli olarak kendimizi geliştirmek üzere kurum içi eğitimlerimize ve gelişimimize önem vermekte ve bu süreci özenle yürütmekteyiz. Gelecekte sektörde hizmetlerimizin artarak devam edebilmesi için bu eğitimlerimize ve gelişimimize önem veriyor, organizasyonumuzun ve insan kaynağımızın gelişimine yatırım yapmaya devam ediyoruz.
ERFADENT olarak, bu çalışma prensiplerimiz doğrultusunda, mevcut organizasyon yapımızı geliştirmek üzere bünyemize katılacak ve süreçlerimize uyum sağlayabilecek takım arkadaşlarımızdan mevcut açık pozisyonlarımızı inceleyen veya başvuruda bulunan tüm adaylarımızın; büyüyen ve gelişen firmamızda başarılarla dolu, sağlıklı, sürdürülebilir ve gelişen bir çalışma yaşamı sürmeleri temennisiyle bu platformda bulunmaktayız.
Türkiye’nin dental implant alanında öncü tıbbi cihaz üreticisi olarak, İnsan Kaynakları ve İdari İşler departmanlarımıza katılacak İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arıyoruz. Eğer tıbbi cihaz endüstrisinde yeniliklere öncülük etmek, uluslararası genişleme sürecimize yön vermek ve kariyerinizde bir adım öne geçmek istiyorsanız, doğru yerdesiniz!
Aranan Nitelikler ve Sorumluluklar:
- Şirketin stratejik hedefleri doğrultusundaseçme ve yerleştirme süreçlerini yönetmek, doğru yeteneklerin şirkete kazandırılmasını sağlamak,
- Çalışanların oryantasyon, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerini tasarlamak ve yürütmek,
- Şirket içi bağlılığı artırıcı etkinlikler veişveren markası çalışmaları organize etmek,
- Personel özlük işleri, bordrolama, yan haklar ve resmi kurumlarla olan yazışma/beyan süreçlerinin yasalara uygun yürütülmesini denetlemek,
- Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek, işten çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve turnover (personel devir) oranını düşürecek aksiyon planları hazırlamak.
- Şirket araçlarının, bina/ofis bakım-onarım hizmetlerinin, yemek, servis ve temizlik organizasyonlarının eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
- İdari işler bütçesini hazırlamak, maliyet analizleri yapmak ve tedarikçi sözleşmelerini (kiralama, satın alma vb.) şirket lehine müzakere etmek,
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kuruluna başkanlık/rehberlik etmek, yasal yükümlülüklerin ve risk analizlerinin takibini yapmak,
- Demirbaş takibi, şirket içi zimmet süreçleri ve fiziksel/dijital arşivleme sisteminin düzenini korumak.
- Erkek adaylar ve 40 yaş üstü tercih sebebidir.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
ERFADENT’in insanlığa sunmuş olduğu MACROS İMPLANT size güzel bir gülüş kazandırmak isteyen, yüksek standartlarda üretilen bir dental implant sistemidir. Uluslararası standartlara ve regülasyonlara uygun üretilen geniş ürün yelpazesini uygun fiyatlarla sektöre suna... Şirketi Keşfet