Yazılım Geliştirme Müdürü

Etts Elektronik Ticaret Tahsilat Sistemleri San. ve Tic. Ltd. Sti. -Legrin LLC. amerikadaniste.com - HK Hızlı Kargo - ShipZip.com

Mobil Çözümler, Ödeme Sistemleri, Sadakat Uygulamaları, Saha Satış Çözümleri, Saha Operasyon ve Etkinlik Yönetimi, Uluslararası Lojistik Hizmetleri, E-Hizmet ve E-Ticaret Çözümleri konularında uzmanlaşmış, uçtan uca çözüm sunan Proje Geliştirme ve Uygulama şirketiyiz. 

Türkiye'nin en büyük bankaları, dünya devi finansal kuruluşlar, perakendenin liderleriyle başarı hikayeleri yarattık. 

Aynı zamanda AR-GE merkezi olan şirketimizin, BT bolumunden sorumlu olacak bölüm Müdürü arıyoruz.

Görev Tanımı:

• BT ekibine ve Proje geliştirme ekibine mentorlük yapılması,
• BT Ekibinin yıllık bölüm hedeflerini ve çalışan hedeflerinin oluşturulması, 
• BT alanındaki yeni teknolojik gelişmeleri takip edip, şirketin hedefleri doğrultusunda yeni gelişmeler için uygulama alanı yaratılması yönünde ekibe danışmanlık yapılması,
• BT Departmanı ile ilgili haftalık performans, departman ihtiyaçları, beklentileri ve sorunları hakkında bilgi verilmesi,
• Şirkete bağlı olan sitelerin günün koşullarına ve şirketin hedeflerine en uygun güncel teknolojilerin kullanılarak geliştirilmesinin sağlanması,
• Şirketin temel konsept, iş tanımı, prosedür, kurum kimliği ve etik değerlerine uygun ekip yapısının oluşturulması,
• Bölüm bütçesinin yönetilmesin,
• BT Ekibinin performans yönetimi ve gelişimi, izin yönetim, gibi organizasyonel ve idari konularının takip edilmesi, 
• Haftalık ekip toplantıları, aylık KPI toplantılarının gerçekleştirilmesi,
• Üst Yönetime aylık bölüm faaliyet raporu iletilmesi,
• Ar-Ge merkezi kapsamındaki mevcut projelerin ve yeni projelerin geliştirilmesi, çalışanların proje geliştirme konusunda teşvik edilmesi,
• İş birimlerinin, ürün sahipleri ve üst yönetimin talep ettiği süreç, sistem ve altyapı geliştirmelerini iç ve dış ekipler yardımıyla, bütçe ve zaman planına uygun olarak yerine getirilmesi,
• Geliştirilen çözümlerle ilgili teknik dokümantasyonların  hazırlanması ve güncel tutulmasını sağlanması,
• Yapılacak işlemler konusunda yönetimin bilgilendirilmesi ve yönetim ile ekibi arasında koordinasyonun sağlanması.

Gerekli Yetkinlikler:

• Planlama ve Organizasyon Becerisi
• Proje Yönetimi 
• Liderlik yeteneği
• Etkin İletişim
• Analitik düşünme
• Raporlama
• Sonuç Odaklılık