Kalite Sistem Müdürü

Faveo Destek İstiham Hizmetleri Yönetim Sistemler

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren iş ortağı firmamız adınaKONYA ilinde ikamet eden-edebilecek “KALİTE ve YÖNETİM SİSTEMLERİ YÖNETİCİSİ'' pozisyonunda  aday arayışımız bulunmaktadır.

Genel Yeterlilik, Nitelik ve Yetkinlikler

• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce konuşabilen,
• Tercihen iyi derece Almanca dil bilgisine sahip,
• Otomotiv sektöründe en az 5 yıl kalite yöneticilik tecrübesi olan,
• Teknik resim bilgisi olan,
• IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001 ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri bilgisine sahip,
• PPAP, APQP ve FMEA süreçlerine hâkim,
• Dokümantasyon sistemini yönetebilen,
• Tedarikçi ve iç tetkikçi yeterliliğine sahip,
• İç - dış müşteri kuvvetli iletişimine sahip,
• Analitik düşünce becerisi olan,
• Sorunları yaratıcı bir şekilde çözme konusunda kendine güvenen,
• Sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın ve proje yönetim tecrübesi olan,

Görevin Gerektirdiği Sorumluluklar;

• Firmanın; Misyon, Vizyon ve Stratejik Planlama çalışmaları  koordinasyonunun sağlanması,
• Stratejik Planlamaya bağlı İş planı ve Kurumsal Performans Sisteminin geliştirilmesi,
• Kurumsal Performans sistemiyle ilgili kurumsal hedeflerin ( KPI’ların )üst yönetimin desteği ile belirlenmesi, periyodik raporlarla izlenerek, sürekli iyileştirme yaklaşımı ve aksiyonların ile iyileştirilmesi,
• Yönetim Sistemlerinin standart, mevzuat - müşteri isteklerine göre kurulması, planlanması, uygulanması ve geliştirilmesi,
• Yönetim sistemlerinin gözden geçirilmesi ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak amacıyla süreçlerin performansı konusunda yönetime rapor verilmesi,
• Kuruluş içinde - dışında ilgili standart gereklilikleri ve müşteri isteklerinin gerçekleştirilmesi için gerekli sistemlerin kurulması ve geliştirilmesinde yönetimin temsil edilmesi.
• Yönetim Sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi konularında diğer bölümler ile koordineli çalışmalarda yönlendirici olarak rol alınması,
• İş Planlarının ilgili süreç sahipleri tarafından hazırlanmasına liderlik edilmesi ve iş planlarının düzenli şekilde izlenmesinin sağlanması,
• Prototip numunelerin müşteriye sunulması, iç ve dış onay faaliyetlerinin yapılmasının sağlanması,
• Ürünün onay aşamasında ve seri üretiminde yapılması gerekli test ve kontrollerin organizasyonunun yapılması,
• Ürün ve prosesle ilgili önemli hata veya hata risklerinin oluşması durumunda müşterilere uygunsuz ürün sevkiyatını önlemek için gerekli tüm tedbirlerin alınması,
• Kontrolü altındaki personelin yönetim ve organizasyonunun belirlenerek eğitilmesi, motivasyonuyla potansiyelin en yüksek düzeyde değerlendirilmesinin sağlanması,
• Kurum içindeki Ürün-Proseslerin kalite ve verimliliklerini arttırmak amacı ile gerekli yetkin personel geliştirilmesi için İnsan Kaynakları işbirliği ile kısa ve uzun süreli eğitim programlarının düzenlenmesi, uygulanması ve izlenmesi,
• Yeni devreye alınacak ürünlerin endüstrileştirme çalışmalarına aktif katılım sağlanması,
• Yeni Yönetim sistemleri, ürün-proses hakimiyet metotlarının kullanımının geliştirilmesi,
• Şirket içinde yürütülen fonksiyonlar arası projelere destek ve kaynak sağlanması.