GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
• Programlama dili kullanabilmek, yazılım uygulamaları konusunda ilgili olmak
• Tercihen üretim otomasyon, yalınlaştırma ve verim konularında eğitimli olmak
• Çok iyi derecede İngilizce bilmek ,
• Problem analizi ve çözme konusunda yetenekli ve sonuç odaklı olmak,
• Esnek çalışma saatleriyle çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik yapmış olmak,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabiliyor olmak
• Tercihen otomotiv ana sanayi / yan sanayi tecrübesi olan
• 3 boyutlu ve analitik düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı, yaratıcı, kendini geliştiren,
• Yoğun proje ve üretim temposuna ayak uydurabilecek,
İŞ TANIMI
• Üretim rakamlarına uygun personel kadrolarının belirlenmesine destek vermek ve kadro raporlarını hazırlamak
• Dijitalleşme projelerine liderlik edip, şirket içi ve şirket dışı kontaklar ile kordinasyon sağlamak
• Otomasyon, Verim fizibilite çalışmaları yapmak, proje kordinasyonu sağlamak
• Verimlilik hesapları yapmak, sonuçlarını değerlendirmek ve verim arttırımını gerçekleştirecek yöntemler geliştirmek için araştırmalar yapmak, öneriler geliştirmek
• Planlamadan gelen üretim rakamlarına göre atelyenin işgücü ihtiyacının hesaplanmasına destek vermek. Yıllık plana göre gelecek günlerin hat çalışma plan hazırlıklarının yapılmasına destek vermek
• Harcama bütçelerinin bölümlere yayılımını yaparak takibini sağlanmak
• Maliyetleri azaltmaya, kalite düzeyini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak
• Kendisinden talep edilen proje ve fizibilite etüdlerini gerçekleştirmek
• Kendi alanlarında veya başka alanlarda bulunan çalışma gruplarını desteklemek ve problemlerin çözümüne yardımcı olmak
• FÜS organizasyon yapısı içinde verilen görevleri yerine getirmek
• Proje (idame ve yeni yatırımlar dahil) çalışmalarında ve Fabrika Müdürlüğü’nün talebi ile Endüstri Mühendisliği hizmetlerini vermek,
• Fabrika üretim rakamlarına uygun kadro belirleme ve finans çalışmalarına destek vermek ve kadro raporlarını Fabrika Müdürlüğü için hazırlamak,
• Prodüktivite raporlarını hazırlamak ve yayınlamak.
“İşe alım ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır.”