İklimlendirme sektöründe faaliyet gösteren Form Yönetim Destek Firmamızın İstanbul Maslak Merkez, İnsan Kaynakları Ekibi bünyesinde görevlendirilmek üzere; aşağıdaki niteliklere sahip “Yetenek Yönetimi Yöneticisi” takım arkadaşı aramaktayız. 

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları konularında en az 8 yıl tecrübesi bulunan,
• MS Office ve ERP uygulamalarına hakim, iyi seviyede Excel bilgisi olan,
• Analiz, veri yorumlama ve raporlama bilgi ve becerisine sahip,
• İnsan kaynakları süreçlerinde bilgi sahibi,
• Problem çözme ve karar verme becerilerine sahip,
• İnsan kaynaklarıyla ilgili yeni trendleri, metrikleri ve sektörel gelişmeleri takip eden,
• Stratejik planlama ve proje konularında deneyimli,
• Planlı, takipçi, dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen,
• İç müşteri memnuniyeti odaklı ve iletişim yeteneği kuvvetli,
• Seyahat engeli olmayan.

İŞ TANIMI

• Kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi çalışmalarını sıfırdan kurmak, uygulamaya geçirmek ve süreçlerin geliştirilmesini sağlamak,
• İK Dijital Dönüşüm projelerine liderlik etmek,
• Organizasyon verimliliği, etkinliğini iyileştirmek amacıyla işlevsel ve organizasyonel sorunları belirlemek ve çözmek için projeler geliştirmek,
• Performans yönetim sistemini ve ödüllendirme çalışmalarını yönetmek,
• Organizasyon şemalarının güncelliğini takip etmek,
• Yıllık eğitim planını oluşturmak, iç/dış eğitimleri organize etmek,
• Eğitim etkinliğini ölçülmek ve raporlamak,
• Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimi süreçlerinin geliştirmek ve gerekli aksiyonların takibini yapmak,
• Organizasyonel değişim süreçlerini takip etmek (Terfi, Görev değişikliği, rotasyon vb.)
• Gerektiğinde işe alım süreçlerine destek olmak,
• Yürüttüğü süreçlerle ilgili tüm analiz ve raporlama süreçlerini yürütmek ve geliştirmek,