GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gedik Holding ve İştiraklerine hizmet veren İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ ne bağlı olarak "İnsan Kaynakları Yöneticisi" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, İnsan Kaynakları veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış.
• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl yönetici seviyesinde çalışmış
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, tercihen SAP bilen
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi gelişmiş,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, ekip çalışmasına önem veren
• Planlama ve organizasyon konusunda yetkin ve sistematik çalışabilen
• İstanbul Anadolu Yakasın’ da ikamet eden.

 İŞİN TANIMI/GÖREV ALANLARI

• Performans yönetimi
• Ücretlendirme ve yan haklar sistematiğinin geliştirilmesi ve uygulanması
• Çalışan seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi
• Eğitim, organizasyonel gelişim
• Kariyer planlama, yetenek yönetimi,
• Performans yönetimi ve ödüllendirme sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Çalışan motivasyonuna yönelik iç İletişim/etkinlik faaliyetlerinin planlanması ve yönetilmesi