İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
702 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
702 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz.
İşimizi “başarı” ile yaparak ve“hayata” dokunarak kurumu“geleceğe” taşırken, enerjimizin kaynağı olan çalışma arkadaşlarımız tarafından neden“Harika Bir İş Yeri (GPTW)” seçildiğimizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakkında alanından ulaşabilirsin.
Sen de bu ekibin bir parçası olmak istiyorsanAydem Elektrik Perakende Satış A.Ş. bünyesinde“İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere ilanımıza başvur, bizimle birlikte “enerji için biz” de!
Senden neler bekliyoruz?
. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb. bölümleri),
· Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve İşe Alım alanlarında en az 5 yıl deneyimli
· Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamalarında deneyimli
· Analitik düşünme ve karar verme becerisi yüksek
· Proaktif ve yaratıcı çözümler sunabilen,
· Müşteri odaklı, ileri düzeyde planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
· İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
· SAP-HR ve SAP Success Factors Modülü kullanımı hakkında bilgi sahibi,
· İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
· Takım çalışmasına yatkın, raporlama ve analiz becerileri yüksek,
· Denizli'de ikamet eden veya edebilecek olan.
Temel sorumlulukların neler olacak?
· İşe alım süreçlerinin SAP-SF üzerinden yürütmek ve takibini yapmak,
· Açık pozisyonlar için uygun adayları seçmek ve mülakat sürecini yönetmek,
· İşe alım stratejilerinin ve yetenek yönetimi süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine katkı sağlamak,
· Yeni işe giren çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanması ve takibi,
· Sorumluluğundaki veya destek verdiği insan kaynakları konularında araştırma, analiz, raporlama, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek,
· İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak,
· Norm kadro takibini yapmak,
· Terfi ve pozisyon değişikliği süreçlerinde ölçme araçlarını kullanarak süreci yürütmek ve raporlamak,
· Yetenek Yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde görev almak,
· Sorumlu olduğu birimlerin tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde kontak kişisi olmak.
Aday Kriterleri
İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Aydem Enerji, Türkiye’de enerji sektöründe ezber bozan yaklaşımı ve ilkleri hayata geçirme azmiyle elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında
Şirket Sayfasına Gitİşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı İş İlanları