Yazılım Geliştirme Uzmanı

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.

Biz Kimiz?

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

''Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, 
• Yazılım geliştirme alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Nesne yönelimli programlama (OOP) uygulamaları ve temel yazılım geliştirme dillerine (JavaScript, HTML, CSS, Java, C#, React, Flutter) dair bilgi sahibi,
• Orta seviye SQL bilgisine sahip, 
• Veri yapıları ve algoritma temellerine hâkim,
• SOLID prensipleri ve genel yazılım geliştirme yaklaşımlarına hâkim, 
• Versiyon kontrol sistemleri ve IDE kullanımında deneyimli, 
• Uzmanlık alanında güncel teknolojilere hâkim, 
• Yazılım yaşam döngüsü (SDLC) hakkında temel bilgiye sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

“Gelecek”in Sorumlulukları

• Yazılım geliştirme projelerinde, ilgili iş birimleri ve paydaşlarla birlikte tespit edilen iş ihtiyaçlarının sistemsel analizini gerçekleştirmek ve uygun yazılım çözümlerini geliştirmek, 
• Detaylı iş analizlerinin sistem mimarisiyle uyumluluğunu kontrol etmek, 
• Atanan talepler doğrultusunda geliştirme süreçlerini planlamak ve yürütmek, 
• Geliştirilen yazılımlar için birim testlerini tamamlayarak kullanıcı testlerine eksiksiz teslim sağlamak, 
• Kullanıcı testlerinde ortaya çıkan bulguları analiz ederek çözüme kavuşturmak, 
• Kullanıcı dokümantasyonlarının sistem gerekliliklerine uygunluğunu kontrol etmek, 
• Kesinleşen iş analizleri doğrultusunda entegrasyon noktalarını belirlemek ve entegrasyon süreçlerini yönetmek, 
• Veri modelleme (varlık–ilişki diyagramları) çalışmalarını yürütmek, 
• Talep yönetim süreci kapsamında tüm taleplerin takibini gerçekleştirmek, 
• Kabul testleri sürecinde karşılaşılan sorunları takip ederek çözüm sağlamak, 
• Canlı ortama alınan uygulamalarda oluşabilecek sorunların giderilmesini sağlamak.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

• 2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.
• Kadın çalışan ve yönetici oranımızla eşitlikçi bir ortam sunuyoruz.
• Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.
• İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.
• Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.
• Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.
• Geniş servis ağımız ile ofislerimize ulaşımı kolaylaştırıyoruz.
• Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz. 
• Esnek Yan Haklar Programımız Fi’bana Göre ile haklarımızı kişiselleştirebiliyoruz.
• Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz.
• Hobi kulüpleri ve etkinlikler ile birlikte eğleniyoruz.
• Grup indirimleri sunuyoruz. 

İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

• Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda  ayrımcılık  gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
• İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim  amacıyla kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla  paylaşmıyoruz.