Teknoloji Transfer Kıdemli Uzmanı

Gensenta İlaç Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Üretimde yaşanan kronik problemlerin belirlenmesi ve çözülmesine katkıda bulunmak.
• Makinelerin çalışma prensiplerine göre standartları sağlamak ve GAP analizini yapmak; belirlenen GAP’leri kapatacak çözümleri getirmek, ekipman etkinlik ve veriminin arttırmak, proje olarak takibini yapmak; gerektiği durumlarda projelerin firma içi ve firma dışı üretimlerine dahil olarak uygulamasını takip etmek.
• Temizlik ve proses validasyonlarına teknik bilgi desteği sağlamak.
• Makine kurulum ve devreye alınma işlemlerinde rol almak.
• Uygulamaların prosedürlere göre yapıldığını ve dokümante edildiğini randomize olarak kontrol etmek.
• Üretim operatörlerine periyodik teknik eğitim vermek.
• Üretim ile ilgili GxP gereklilikleri ve teknolojideki yeni gelişmeleri takip etmek; öğrenilen yeni gelişmeleri ve alınan eğitimleri ilgili birimlere aktarmak, uygulamaya geçilmesine katkı sağlamak.
• Üretimde kullanılan formatların standartlarını belirlemek, periyodik olarak aşınmaları kontrol etmek ve aksiyon alınması için sistem kurmak.
• Sistemin işlerliğini takip etmek.

Sen tam bize göresin!

Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

• Üniversitelerin Kimya Mühendisliği, Eczacılık veya Kimya bölümlerinden mezun.
• İlaç sektöründe ve benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi.
• Gelişmeye, öğrenmeye ve yeni teknolojilere merakı olan; sonuç odaklı ve analitik düşünen.
• Proje yönetim araçlarını kullanabilen.
• GMP uygulamalarına hakim.
• Steril dozaj (likit ve liyofilize) ve/veya katı dozaj form (tablet ve kapsül) ürünlerinin üretim süreçleri (örneğin; filtrasyon, liyofilizasyon, granülasyon, tablet baskı, kapsül dolum, kaplama, ambalajlama) hakkında temel bilgi sahibi.
• İleri seviyede İngilizce bilen.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
• Seyahat engeli olmayan.

Burada senin için neler var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40'tan fazla kuruluş arasında 120'den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkanıher zaman kapını çalabilir.
• Gensenta'da izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkında seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
• Genseta'da anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Gensenta'da anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz