Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Gi Group işgücü piyasasının gelişimi için hizmet veren, dünyanın önde gelen şirketlerinden biridir. Hizmet verdiği lokasyonlarda, dönemsel ve sürekli iş ilişkileri, Seçme&Yerleştirme, İK danışmanlığı, eğitim ve birçok ilgili tamamlayıcı alanlarda faaliyet göstermektedir. Gi Group ofisleri ve stratejik iş ortakları dahilinde Avrupa, Afrika, Asya ve Amerika genelinde 58 ülkede faaliyet göstermektedir.


Danışmanlığını yapmakta olduğumuz araç sektöründe faaliyet gösteren firmamız için  3 ay destek verecek Dönemsel İnsan Kaynakları Asistanı” arayışımız mevcuttur.

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan (Lisans Mezunu)

·        İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, organizasyon yeteneği güçlü, raporlama yapabilen, iş konusunda takipçi olan,

·        En az 1-2 yıl deneyimi olan,

·        Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·        MS Office Uygulamaları kullanımında etkin,

·        Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip


İŞ TANIMI

 

·       Personelin ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,

·       Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,

·       Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,

·       Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,

·       Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerinin yapılmasında rol almak,

·       Muhasebe ve insan kaynakları personelleri ile koordinasyon sağlamak,

·       Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,

·       Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,

·       Personel dosyalarını oluşturmak ve düzenli kontrollerini yapmak,

·     Düzenli olarak faaliyet raporları hazırlamak ve yönetime sunmak. 



"Gİ Group, İşkur'un denetiminde 09.01.2018 tarihli 786 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Danışmanlık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

1-24