İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 8 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
115 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 8 yıl arası
Başvuru Sayısı
115 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda en az 5 yıllık iş deneyimine sahip,
- MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviyede Excel ve Power Point bilgisine sahip olan,
- Organizasyon, planlama ve takip konusunda yetkin,
- Problem çözme ve zaman becerisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu ve iletişim odaklı,
- Düzce’de ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Şirket hedefleri doğrultusunda, sorumluluk alanında bulunan iş birimlerinin İnsan Kaynakları stratejilerine dair aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulanmasından sorumludur.
- İşe alım, performans, kariyer ve yetenek yönetimi sistem ve uygulamaları ile ilgili yeni projeler geliştirilmesine destek sağlar.
- İnsan Kaynakları bütçesini hazırlar ve bütçe uyumunu takip eder ve yöneticisini bilgilendirir.
- Açık kadrolara uygun adayların (iç ve dış kaynaklar) bulunması ve seçilmesi ile ilgili süreci yürütür. (Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, CV filtreleme, veri tabanı araştırması yapma, telefon, yüz yüze, online mülakatları gerçekleştirme, ölçme değerlendirme araçlarının uygulanması, referans kontrolü, iş teklifi vb.)
- Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve disiplin süreçlerinin yönetilmesinden sorumludur.
- Terfi, atama ve görev değişiklikleri süreçlerinin operasyonel ve iletişimsel adımlarını gerçekleştirilmesinden sorumludur.
- Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve disiplin süreçlerinin yönetilmesinden sorumludur.
- İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde aktif görev alır.
- Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini geliştiren, işveren markasını güçlendiren faaliyetlerinde bulunur.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanlarıGizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları