İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Gizli Firma

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme ve benzeri 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,     
• İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve İSG başta olmak üzere yasal mevzuata hâkim,
• İnsan Kaynaklarının endüstriyel ilişkiler alanında tecrübeli
• Daha önce görev aldığı kurumlarda kurum içi eğitimleri gerçekleştirmiş,
• Bordrolama süreçlerinde görev almış ve deneyimli
• Mavi Yaka işe alım süreçlerinde tecrübeli
• En az 5 yıllık deneyime sahip,
• Problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı
• Etkin zaman yönetimi ve planlama becerisi olan
• Erkek adaylarda askerlikle ilişkisi bulunmayan.
• Nevşehir'de ikamet eden ya da edebilecek

İŞ TANIMI

Kurumun personel seçme ve yerleştirme sistemi gereklerine uygun çalışanları temin edilmesini, işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yerine getirilmesini sağlamak

İşe alım süreçlerinde aktif rol almak

Kurum içi oryantasyon ya da gelişim eğitimlerinin planlamak ve eğitimleri vermek

Özlük ve Bordro uygulamalarını denetlemek

Kurumun insan kaynakları ve ilgili tüm süreçlerini tanımlayan yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak

İş hukuku alanındaki gelişmeleri takip ederek alınması gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak

Mevcut İnsan Kaynakları sistemlerinin ve süreçlerinin izlenmesi, ölçülmesi, analiz edilmesi, ihtiyaçların belirlenmesi ve raporlama süreçlerini yürütmek