Kalite ve Süreç Yöneticisi

Gizli Firma

Kalite ve süreç yönetimi kapsamında süreçlerin daha etkin, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getirilmesine liderlik edecek; sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirme çalışmalarının yönetiminde sorumluluk üstlenecek deneyimli  “Kalite ve Süreç Yöneticisi”  arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin kalite yönetim sisteminin etkinliğinin ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasına liderlik etmek,
• Mevcut iş süreçlerini analiz etmek, süreç haritalarını oluşturmak ve süreçlerin standardizasyonunu sağlamak,
• Süreç performans göstergelerini (KPI) belirlemek, takip etmek ve geliştirmek,
• Süreçlerdeki aksaklık, verimsizlik ve iyileştirme alanlarını tespit ederek ilgili birimlerle aksiyon planları oluşturmak,
• Sürekli iyileştirme çalışmalarını koordine etmek ve sonuçlarını takip etmek,
• İç denetim, dış denetim ve müşteri denetim süreçlerinin planlanması ve koordinasyonunu sağlamak,
• Kalite hedefleri, performans göstergeleri ve iyileştirme aksiyonlarının takibini yapmak,
• Uygunsuzlukların kök neden analizlerinin yapılmasını ve düzeltici/önleyici faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Dokümantasyon, prosedür, talimat ve süreç dokümanlarının güncelliğini ve uygulanabilirliğini takip etmek,
• Departmanlar arası süreçlerin uçtan uca değerlendirilmesini ve iyileştirilmesini sağlamak,
• Yönetim için kalite ve süreç performansına ilişkin periyodik raporlar hazırlamak,
• Kalite ve süreç yönetimi alanındaki gelişmeleri ve sektörel iyi uygulamaları takip ederek şirket süreçlerine uyarlamak,
• Süreç sahipleriyle birlikte iyileştirme projelerini yürütmek ve değişim yönetimine katkı sağlamak.

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kalite ve/veya süreç yönetimi alanında tercihen 5+ yıl deneyimli,
• Kalite yönetim sistemleri ve süreç yönetimi konusunda deneyimli,
• Tercihen ISO 9001 başta olmak üzere kalite yönetim standartları hakkında bilgi sahibi,
• Süreç analizi, süreç haritalama, KPI yönetimi ve sürekli iyileştirme konularında deneyimli,
• İç denetim ve düzeltici/önleyici faaliyet süreçlerine hakim,
• Problem çözme ve kök neden analizi konusunda yetkin,
• Analitik düşünme ve güçlü raporlama becerilerine sahip,
• Departmanlar arası koordinasyon ve iletişim becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı, sistematik ve proaktif çalışma yaklaşımına sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Değişim ve gelişim süreçlerine açık, yeni sistemlerin oluşturulmasına katkı sağlayabilecek.