Satış Sonrası Hizmetler Yöneticisi Gizli Firma

Kocaeli(İzmit, Gebze, Gölcük), İstanbul(Asya)(Kartal, Pendik, Tuzla)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe öncü firma bünyesinde görevlendirilmek üzere;

- Üniversitelerin Makina, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Makina Mühendisliği  veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

- Benzer pozisyonda en az 2-3 yıl iş deneyimi olan tercihen İstif makinaları,iş makinaları veya otomotiv sektöründe servis mühendisliği tecrübesi bulunan,

- İyi derecede İngilizce bilen,

- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

- B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,

- Askerlik hizmetini tamamlamış, (Erkek adaylar için)


- Gölcük, İzmit, Derince ya da Körfez'de ikamet edebilecek.

SSH Bölge Yöneticisi aramaktayız.

İş Tanımı

- Bağlı bulunduğu bölgede yer alan müşteriler ile sürekli ilişki içerisinde olmak. Servis bildiriminden başlayarak iş kapanıncaya ve tahsilatı yapılana kadar takipçisi olmak,


- Bağlı bulunduğu bölgede planlı bakımların takibini yaparak, yedek parça ve personel akışı ile birlikte düzeni sağlamak. Planlı Bakım anlaşmalı müşteri sayısını arttırmak,


- Satış sonrası hizmetlere ait ürünlerin teknik detayları hakkında müşterileri bilgilendirmek,


- Ürün satışlarını hedefleri kapsamında gerçekleştirmek,


- Gerekli gördüğü konularda personel, eğitim, donanım, değişiklik gibi ihtiyaçları belirlemek ve İnsan Kaynakları Departmanı' na raporlamak,


- Bağlı bulunduğu bölgede bayilerin ihtiyaçlarını karşılamak, servis hizmetlerinin belirlenen kriter ve standartlarda yapılmasını sağlamak,


- Takımında bulunan teknisyenlerin sevk ve idaresini gerçekleştirmek,


- Bayiler arası koordinasyonu sağlamak.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri