Teşvik Danışmanı

Gizli Firma

Sektörünce öncü şirketimizin organizasyon yapısı içerisinde görevlendirilmek üzere, kamu teşvikleri, devlet destekleri ve özellikle TURQUALITY programı süreçlerini etkin şekilde yönetecek Teşvik Danışmanı arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Devlet teşvikleri ve destek programları konusunda en az 5–10 yıl deneyimli,
• TURQUALITY / Marka Destek Programı başvuru, izleme, raporlama ve denetim süreçlerinde aktif görev almış,
• Yatırım Teşvik Belgesi başvuru, revize ve kapama süreçlerine hâkim,
• KOSGEB, TÜBİTAK, Ticaret Bakanlığı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı destekleri konusunda bilgi sahibi,
• Proje yazımı, destek başvuru dosyası hazırlama ve süreç takibi konusunda deneyimli,
• Teşvik mevzuatını yakından takip eden ve yorumlayabilen,
• Resmi kurumlarla yazışma ve süreç yönetimi konusunda deneyimli,
• Bütçe hazırlama, maliyet analizi ve raporlama becerisi güçlü,
• ERP programlarına (SAP veya benzeri) hâkim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, detaylara önem veren,
• Planlama, organizasyon ve takip yönü kuvvetli.

İş Tanımı

• Şirketin yararlanabileceği tüm devlet teşvikleri, hibeler ve destek programlarını araştırmak ve yönetime öneriler sunmak,
• TURQUALITY kapsamındaki destek kalemlerinin takibini yapmak, harcama uygunluk kontrollerini sağlamak ve raporlamaları yürütmek,
• TURQUALITY denetim ve izleme süreçlerini koordine etmek, gerekli dokümantasyon ve performans raporlarını hazırlamak,
• Yatırım Teşvik Belgesi başvuru, revize ve kapama işlemlerini yürütmek,
• Ticaret Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarıyla yazışmaları ve süreç takibini yürütmek,
• Teşviklere ilişkin bütçe planlamasını yapmak ve harcama takibini gerçekleştirmek,
• İç ve dış denetim süreçlerinde gerekli finansal ve operasyonel dokümanları hazırlamak,
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket içi ilgili birimleri bilgilendirmek,
• Teşvik performansını ölçmek ve üst yönetime düzenli raporlama yapmak.