Uluslararası Lojistik Müdürü

Globex Groop Dış tıcaret ve Lojistik limited Şirketi

Nakliye ve lojistik şirketimiz, 2010 yılında St. Petersburg limanında faaliyetlerine başladı. 10 yıl boyunca St. Petersburg, Bronk, Ust-Lug ve Novorossiysk şehirlerinin limanlarında ofisleri bulunan 100 kişilik bir kadroyla gelişmiş bir lojistik yapıya dönüştük.

Dünya pazarındaki küresel değişimlerle bağlantılı olarak, Uluslararası Lojistik Müdürü (Türkiye yönüne) için bir pozisyon açıyoruz.

İş tanımı:

- Türkiye'den Rusya'ya mevcut uluslararası transit konteyner trafiğini sürdürebilmek,

- Baştan sona ihracat ve ithalat süreçlerini yönetebilmek,

- Müşteri ve tedarikçi ilişkilerinin yürütülmesi,

- Müşteriden gelen yükleme taleplerine cevap vermek,

- Operasyonu fatura kesim aşamasına kadar başarılı şekilde yürüterek sonuçlandırmak ve ilgili birime raporlama gerçekleştirmek,

- Teklifi onaylanan yüklemeleri organize etmek,  

- Yurtdışı ve yurtiçi acenteler ile yazışmaların yapılması, 

- Talep edilen raporlamaları üst yöneticiye hazırlamak,

- Firma içinde diğer departmanlarla koordineli olarak çalışmak,   

- Yüklemelerdeki gümrük süreçleri takip ederek sonlandırmak,

- Geçici depolama ve gümrüklü antrepolardan yük çıkışlarını organize etmek,

- Faturaların (alacak hesaplarının) ödenmesinin ve karşı taraflarla belge akışının kontrolü.

Aday için aranan şartlar:

- Adayın Türk vatandaşı olması zorunludur,

- Uluslararası taşımacılık organizasyonunda en az 4 yıl deneyimli,

- Türkiye’den Rusya çıkışları olan armatörleri tanımak ve öncesinde çalışmış olmak,

- Bu armatörlerle fiyatlama yapabiliyor olmak,

- Uluslararası mevzuat bilgisi, ve INCOTERM’lere hakim olmak,

- Doğru sözlü ve yazılı dil kullanımı,

- Müzakere ve iş yazışmaları için İngilizce bilgisi, Rusça bilgisi avantaj sağlayacaktır,

- Office programlarına hakim ve bilgisayar kullanma yetkinliğine sahip olmak,

- Büyük bir bilgi akışını işleme yeteneği, işe karşı sorumlu tutum, gelişmiş iletişim becerileri,

- Gemi kiralama konusunda deneyim ve beceriler memnuniyetle karşılanmaktadır,

- Yoğun ve hızlı iş temposuna uygun çalışabiliyor olmak.

Şartlar:

- İlk iş gününden itibaren Türk İş Kanunu'na göre resmi istihdam.

- İstanbul ofisi.