Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

GNC CNC MAKİNA TEKNOLOJİLERİ ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

“Makina sektöründe lider, güçlü ve dinamik yapısı, aktif ve çalışkan kadrosu ile hedeflerini aşarak büyüyen GNC Makina, CNC Takım Tezgâhları satış sektöründe, en hızlı büyüme grafiğini yakalamış, distrübütörü olduğu VICTOR markasını 2014  yılından bu güne her yıl üst üste, dünyadaki tüm distribütörleri arasında en yüksek satış adetleriyle temsil etmiştir. Ülkesine VICTOR Taichung ,NAKAMURA-Tome, VISION Wide, ROMI, ONA VE LICO gibi yüksek kalite ve nitelikteki makinelerin kazanılmasını sağlamış olan firma, müşteri ve çalışan memnuniyetini öncelikleri olarak belirlemiş, çağdaş ve dinamik bir kuruluştur.

Emeğin değer bulduğu, kişisel gelişime daima olanak sağlayan, işiyle mutlu ve keyifli insanların bir arada olduğu firmamızda İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere, kazan-kazandır anlayışıyla, üreterek, değer katarak çalışacak ekip arkadaşları aramaktayız.”

Genel Nitelikler

• Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 2 yıl deneyimli, 
• İş Hukuku, Gelir Vergisi kanunu ve SGK Mevzuat bilgisini iyi derecede hâkim,
• MS Office ve muhasebe programlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın ve dinamik olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş , 
• Güçlü iletişim becerilerine ve temsil yeteneğine sahip ,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden adaylar değerlendirilmeye alınacaktır.

İş Tanımı

• Kurum çalışanlarının her biri için özlük ve bordro dosyaları hazırlamak,
• Askerlik durumu, adli sicil kaydı, mezuniyet derecesi gibi belgelerin özlük dosyasında bulunmasını sağlamak,
• Personelin toplam mesai saati ve yasal haklarına dayanarak belirlenen maaş bordrosunu oluşturmak,
• Fazla ya da eksik çalışma sürelerinin sebeplerini tespit etmek,
• İş yerinde çalışacak yabancı personelin, çalışma izin belgesi, ikametgah tezkeresi gibi resmi belgelerinin kontrolünü sağlamak,
• Firmaya ait çalışma sahasında iş kazası olması dahilinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve diğer resmi kurumlara bildirimde bulunmak,
• İşten ayrılmayı talep eden personel için gerekli belgeleri düzenlemek,
• Personelin gerçekleştireceği yurt dışı gezileri için işverenden talep edilen vize başvuru evraklarını hazırlamak,
• İş yerinde uygulanan vardiya sisteminin yasal mevzuata uygun olmasını sağlamak,
• Devlet kurumları tarafından gerçekleştirilen teftişler esnasında talep edilen personel evraklarını temin etmek,
• İcra mahkemesi tarafından verilen maaş haczi kararlarının işlemlerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların bordro ve özlük haklarıyla ilgili sorularını cevaplamak,
• İşkur İşgücü Çizelgesi bildirimlerini yapmak,
• BES kesinti ve ödemelerinin takibini yapmak,
• Yemek kart hesaplama ve yüklemelerini gerçekleştirmek,
• Personel yıllık ve diğer izin formlarını oluşturmak, takip etmek ve dosyalamak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirmek, 
• Bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Aylık maaş ve diğer yan hakların hesaplarının yapılması, bordro hazırlanması ve banka işlemlerinin yerine getirilmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun olarak yürütülmesi,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
• E- bildirge sigorta işlemleri, yasal bildirimler ve diğer benzer süreçlerin uygulanması ve takip edilmesi,
• Görevinin gerektirdiği günlük ve aylık raporlarının yapılması,
• Yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve aylık/yıllık raporlamalarının yapılması,
• İnsan kaynakları projelerine ve süreçlerine destek verilmesi,