Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Göknur Gıda A.Ş kuruluşundan bu yana çalışanlarına yaptığı yatırımlar, kaynaklarından önemli bir kısmını ayırdığı üretim çalışmaları, sahip olduğu teknolojiler ve entelektüel sermayesiyle ülkemizin gıda sektörüne büyük katkılarda bulunarak, bilgi birikimi, insan kaynakları ve iş kapasitesi ile Türkiye’nin gurur duyduğu en büyük meyve suyu konsantresi ve meyve püresi firması haline gelmiştir.
 

 Hizmet kalitesini her gün arttırmak, müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak, Türk gıda sektöründe öncü konumunu devam ettirmek, dünya ölçeğinde rekabet edebilme yeteneklerini geliştirmek ve konsantre meyve ve sebze suyu imalatı devleri arasında en üst seviyeye çıkarak uluslararası sektörde aranan bir firma olmak Göknur Gıda AŞ.’nin ana hedefidir.


Bu hedefin her şeyden önce sahip olduğu insan kaynakları ile gerçekleştireceğine inanan Göknur Gıda AŞ karşılıklı güven ve saygının hakim olduğu, katılımın ve çeşitliliğin değer gördüğü bir şirket olma hedefini benimsemektedir. Bundan dolayı yönetimin her aşamasında ‘’ İnsan Odaklı Yaklaşım’’ prensibi ile hareket eden; çalışanları ve müşterileri ile birlikte büyümeyi hedefleyen şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşabilmesinde en büyük sermayesi insan kaynaklarıdır.

Bu hedefler doğrultusunda şirketimizin misyon ve vizyonunu kendi misyon ve vizyonu ile ortak paydada buluşturmayı hedefleyen, Göknur Gıda AŞ  Afyonkarahisar Emirdağ ve/veya Eskişehir Çifteler lokasyonlarında yer alan tarım arazilerimizde  tam zamanlı istihdam edilecek " Ön Muhasebe Personeli’’arayışı içerisindeyiz.

İlgili pozisyon İş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili önlemleri uygulayarak, kalite sistemleri çerçevesinde; Göknur Gıda  üst yönetimi tarafından oluşturulan politika ve prosedürler dahilinde, tarım arazilerinde gerçekleştirilecek ön muhasebe ve idari işler uygulamaların tamamının yürütülmesini kapsamaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin 4 yıllık İktisat, İşletme, Maliye ve Ekonomi bölümlerinden mezun ve/veya Ticaret Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun

Ön Muhasebe ve Genel Muhasebe alanında en az 1 senelik deneyime sahip

Tercihen  Üretim ve Tarım  alanında faaliyet gösteren firmalardaki muhasebe uygulamalarına hakim

Tercihen Logo Tiger muhasebe programını bilen

Microsoft Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen

Ekip Çalışması ve İş Birliğine yatkın

Değişime Uyum ve Yönetim, Hedeflerle Çalışma ve Sürekli Öğrenme yetkinlikleri gelişmiş

Analitik düşünce yapısına ve raporlama becerisine sahip

Planlama ve Organizasyon ve Etkili Karar Verme yetkinlikleri ileri düzeyde

Uzun süreli çalışma ve kendini geliştirme amacında olan

Mesleki disipline sahip ve yüksek derecede sorumluluk sahibi

Esnek çalışma saatlerine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

B Sınıfı sürücü belgesine sahip

Eskişehir Çifteler ve/veya Afyonkarahisar Emirdağ ilçelerinde ikamet eden/ edebilecek



İŞ TANIMI


Günlük ve haftalık nakit kasa raporlarının tutulması (Hafta sonu raporun gönderilmesi ve yapılan nakit ödemelerin sisteme işlenmesi),

Faturaların kontrollerinin ve gerekli imzalarının alınarak sisteme gerekli masraf kodlarından girilmesi ve zamanında merkez muhasebe departmanına ulaştırılması

Şehir içi satın almalarda uygun firmaların seçimi gerekli ise fiyat teklifi alınması değerlendirilmesi, taleplerin açılması ve satın almasının yapılması,

Günlük tamir edilmesi gereken parçalar, acil alınması gereken parçalar, çarşı alışveriş işlerin vb takibi ,araç yönlendirilmesi ve sonuçlandırılması,

Trafik cezası veya icra yazılarının takibinin yapılması zamanında merkez ofise bilgi verilmesi

Ay sonlarında irsaliye fatura kontrollerinin yapılarak gelmeyen faturaların firmalardan istenmesi faturaların toplatılması,

Resmi işlerin takibi gelen yazıların kontrol edilmesi gerekli ise cevap yazılması ve gelen –giden evrak dosyasına takılması,

Muayenesi yapılması gereken araçların takibi muayenelerinin gününde yaptırılması, arızalı araçlar ile ilgili bakımla

Cari hesaplarda fark oluşması durumunda firmalarla mutabakat yapılması, Araç mazot fişlerin takip edilmesi 

Çevre ile ilgili yazışmaların ve işlemlerin takip edilmesi firmanın geliş gidiş takibinin yapılması, İş sağlığı Güvenliği evraklarının takibinin yapılması.

 Yangın söndürme cihazlarının takibi sürelerinin kontrol edilmesi ve yenilemelerinin yapılması,

Personel işe giriş  ve işten çıkış işlemleri uyarınca gerekli evraklarının hazırlatılması, ve ilgili bilgilerin Merkez Ofisyetkililerine gönderilmesi,

Personel günlük imza dosyalarının günlük takip edilmesi ay sonu mesaiye göre düzenlenmesi ve imzaların kontrol edilerek dosyaların kapatılması,

 Tarım Müdürü ve Bölge sorumlularının verdiği talimata göre Personele İşleyiş ile ilgili duyuruların ve bilgilendirmelerin zamanında yapılması,

SGK denetimlerinde personel evraklarının hazır bulundurulması, yıllık izin dosyaları ile günlük izinlerin takibinin yapılması,

Eksik gün bildirimlerinin ve ay sonlarında SSK borç dökümlerinin alınıp Merkez ofise gönderilmesi,  

 Personelin dışarı görevlendirmelerinde görev yazısı düzenlenmesi, Bölge yöneticisi veya tarım müdürünün onayına sunulması, Stajyerlerin takip edilmesi ve evraklarının kontrol edilmesi.

Personelin maaş bordrolarının ve hesap pusulalarının imzalatılarak her ay sonunda dosyalarına takılması,

Güvenlik, yemekhane, çay ocağı ve şoförlerin iş akışlarının takibi ve eksikliklerinin giderilmesi.

 Personel servis hizmetlerinin koordinasyonunu sağlanması,

Resmi makamlardan gelen misafirlerle görüşmelerin yapılması, Bölge sorumlularına ve Tarım Müdürüne bilgi verilmesi 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane