İnsan Kaynakları Yöneticisi

Gühring Takım San. Ve Tic. Ltd Şti.

• Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu
• Minimum 5 Yıl İnsan Kaynakları tecrübesine sahip
  
• Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı
• İyi derecede İngilizce / Almanca bilen
• MS Office uygulamalarına hakim, ORKA uygulamalarında tecrübe sahibi
• Dilovası’ndaki genel merkezimiz için tercihen; İstanbul Anadolu yakası ve Kocaeli bölgelerinde ikamet eden;

İŞ TANIMI :

• Almanya merkezli organizasyonumuzun İK süreçlerinin Türkiye fabrikamıza adaptasyon sürecini yönetmek.
• İşe alım sürecini küresel işe alım politikasını dikkate alarak tasarlamak ve uygulanmasını sağlamak.
• Çalışan ve yönetim arasında köprü görevi görerek. Talepleri, şikayetleri ve beklentileri yönetmek.
• İşletmenin her seviyesindeki çalışanlarla güçlü profesyonel ilişkiler kurarak, birinci sınıf İK desteği ve koçluk sağlamak.
• Organizasyonun gelişim ihtiyaçlarının belirlenerek çalışanlara etkili bir eğitim programı hazırlamak.
• Personel hedeflerinin, yetkinliklerinin, eğitim ihtiyaçlarının yönetimi ve performans sisteminin etkin işleyişi konusunda yöneticilere tavsiyelerde bulunmak.
• Kariyer ve Yetenek Yönetimi sistemlerini şirket ve İK stratejileri ile ilişkilendirmek.
• Performans yönetimi süreçlerine liderlik etmek. Performas görüşmeleri, terfiler, uyarılar, amaçlar ve hedefler.
• İşe alım, bordro, eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, personel özlük, idari işler ekiplerini yönetmek.
• Yerel İK süreçlerinin yasa ve yönetmelikler kapsamında değerlendirerek küresel İK standartları ve süreçleriyle uyumlu hale getirilmesi.
• İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına uygun olarak Özlük ve Bordro süreçlerini yönetmek ve takip etmek.
• Tüm çalışanların işe başladığı andan itibaren talimatlar, eğitim ve denetim yoluyla iş sağlığı ve güvenliği gereksinim ve beklentilerini anlamalarını sağlamak.
• Denetim ve iç denetim süreçlerine katılmak.
• İdari işlere ilişkin süreçlere destek vermek