Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan kaynaklarını ilgilendiren tüm yasal mevzuata hakim ( 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı sosyal sigortalar kanunu, 6311 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu.. )

Muhtasar – Sgk ( E-bildirge ) ve İş-Kur işlemlerini yürütecek,

ERP tabanlı bordro programlarını kullanabilen ( Tercihen Freedom )

Ms. Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

Personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütecek,

16949 Kalite Yönetim Sisteminin İnsan Kaynaklarını ilgilendiren süreçlerini yürütecek,

Üretim sektöründe İnsan kaynaklarını ilgilendiren tüm süreçlerin sorumluluğunu alıp yürütebilecek,

Sendikal süreçleri yürütme konusunda tecrübeli,

İnsan ilişkileri, ikna kabiliyeti ve firmayı temsil etme konularında başarılı,

İstanbul Anadolu yakası veya Gebze civarında ikamet eden İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ arıyoruz..

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri