Sürdürülebilirlik Yöneticisi

H. BAYRAKTAR YATIRIM HOLDİNG A.Ş.

Bayraktar Holding şirketlerimiz Ege Fren ve Ege Endüstri’ den sorumlu olarak “İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı” na bağlı İzmir lokasyonumuzdaki “Sürdürülebilirlik Yöneticisi” pozisyonumuz için aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,
• Tercihen otomotiv veya büyük ölçekli sanayi kuruluşunda minimum 5 yıl tecrübeli
• ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 14064 vb. standartları ve denetimleri konusunda bilgi sahibi,
• Sürdürülebilirlik konusundaki ulusal ve uluslararası kanunlar, mevzuatlar ve yönetmeliklere hâkim
• Sürdürülebilirlik uygulamaları ve süreç iyileştirmeleri konusunda tecrübeli  
• Karbon ayak izi hesaplamaları konusunda yetkin
• GRI Standartlarında raporlama tecrübesine sahip
• Paydaşlar ile ilişkileri yönetme konusunda tecrübeli
• Sosyal ve çevresel konuların denetimi konusunda tecrübeli
• Eleştirel düşünme ve problem çözme konusunda yetkin
• İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın
• Proje yönetimi konusunda tecrübeli
• Organizasyon ve koordinasyon becerisine sahip

İŞ TANIMI:

• Şirketlerin kısa ve uzun vadeli sürdürülebilirlik stratejilerini oluşturmak ve geliştirmek için katkı sağlamak
• Şirketlerin bütün proseslerinde enerji verimliliğinin sağlanmasına, karbon ayak izinin ve atıkların düşürülerek "karbon sıfır" hedefine doğru ilerleme sağlanmasına liderlik etmek
  
• Şirketlerin sera gazı emisyonu hesaplama süreçlerini yürütmek
• Çevre mezvuatı kapsamında doğal kaynak kullanımı, atıklarının yönetimi, geri dönüşüm ve geri kazanım konularında şirket sorumluları ile ortak çalışmalar yürütmek
• Sürdürülebilirlik projelerinde kullanılmak üzere kaynak yaratmak, ilgili hibe başvurularını takip etmek, yönetim ekiplerini bu yönde bilgilendirmek
• Sürdürülebilirlik komitelerini koordine etmek ve hedefleri takip etmek
• Ulusal ve uluslararası kamu kurum ve kuruluşları, STK'lar ve ticari kuruluşlarla sürdürülebilirlik yönetimi süreç ve projelerini takip etmek
• Endekslere (GRI, CDP, vb.) göre ihtiyaca göre sürdürülebilirlik raporları hazırlamak
• Şirket çalışanlarının tümünde sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşturmak, gerekli ve ilgili eğitim programlarını planlayarak uygulamak
• Toplumsal ve sosyal sorumluluk kapsamındaki projelerin koordinasyonunu ve uygulanmasını desteklemek
• Şirket içi sürdürülebilirlik standartlarının, prosedürlerinin ve süreçlerinin geliştirilmesini ve güncellenmesini sağlamak
• Güncel sürdürülebilirlik trendlerini ve gelişmelerini yakından takip ederek risk ve fırsatları belirlemek