İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Hakan Faydasıçok Çelik San. A.ş

İş Tanımı 

·        İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerinin kurumsal uygulamalar çerçevesinde etkin bir şekilde yürütülmesi,

·        Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesi, mevcut sürecin geliştirilmesi,

·        İnsan Kaynakları ve eğitim bütçesinin hazırlanması,

·        Yıllık eğitim planının oluşturulması, iç ve dış eğitimlerin organize edilmesi, eğitim etkinliğinin ölçülmesi ve raporlanması,

·        Çalışan memnuniyeti anketinin yapılması, anket sonuçlarının değerlendirilmesi, raporlanması, ölçümleme sonuçlarına göre iyileştirici aksiyonların takibi,

·        İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin (sicil yönetimi, portal, raporlama) güncel tutulması ve geliştirilmesi.

·        Çalışma saatlerinin, yıllık izinlerin, görevlerin kontrolü, ücretlere esas olacak şekilde düzenlemelerin yapılması,

·        Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirilmesi,

 Gereken Nitelikler

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ve ilgili bölümlerinden mezun,

Konya'da ikamet eden,

İş Kanunu ve SGK Mevzuatı konularında bilgili, İnsan Kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında en az 6 yıl aktif deneyim sahibi,

Personel özlük işlemleri, puantaj, yıllık izin takibi, bordrolama, Sgk işe giriş - işten çıkış işlemleri, aylık raporlamalar, işe alım süreçlerinde kariyer portallarının kontrolü, eğitim planlamalarının yapılması,

 İSG süreçlerine destek verilmesi, SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlarla işlemlerin takibi.MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

Netsis-GMS İK modülünü kullanabilen, PDKS programını kullanabilen,