Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER

Hermes İletişim Yazılım A.Ş Yazılım Müdürü Görev ve Sorumlulukları

Hermes İletişim Yazılım A.Ş aşağıdaki alanlarda araştırma ve yazılım geliştirme faaliyetleri yürütmektedir:

*Cloud-Based SaaS Workflow/BPM yazılımları

*API Provider; Turkcell, Türk Telekom ve Vodafone (Toplu SMS, IVR, Faks vs ) 40 servis

*Email Service Provider (Marketing)

*CRM yazılımları

*Mobile APP, UI-UX

*Ar-Ge yönü yüksek TÜBİTAK, EU EUREKA, vb. destekli projeler

Kurum bünyesinde kullandığımız teknolojiler:

Sunucu tarafında kullandığımız programa dilleri: Java, Phyton,

Programlar; Tomcat, Nginx, UWSGI

Client tarafında ise Java Script (VUE JS), NODE JS, HTML CSS(Boot Strap)(PineGrow),

Data Base My SQL ve Mongo DB

Key Value Store : Redis, İgnite, Rabbit MQ

Server OS Ubuntu LTS

Yazılım Proje Lideri Görev ve sorumlulukları;

Görev Tanımı

*Ekibini başarıya götürmelidir. Onlara yön vermeli ve onlardan ne beklendiğini anlamalarını sağlamalıdır.

*Her adımda ekibine rehberlik etmek ve ekibin uyum içinde olmasını sağlamak için ekibinin her daim yanında olmalıdır.

*Ekibine ihtiyaç duydukları her yerde tavsiyelerde bulunmalı ve doğru yöne işaret etmelidir.

Sorumluluklar

*Projeyi planlamak ve projenin operasyonel gereksinimlerini belirlemek,

*Yapılacak işleri listelemek, ekip üyeleri ile işler arasında ilişkiyi netleştirmek,

*Projenin kritik faaliyetlerini belirlemek,

*Görevler için son tarihlerin kararlaştırılmasına ve proje ilerledikçe proje planının iyileştirilmesine yardımcı olmak,

*Planı uygulamak ve izlenebilirliğini sağlamak,

*Uygulamayı izlemek, proje süresince meydana gelebilecek engelleri öngörerek önlemler alınmasını sağlamak,

*Gerektiğinde anlaşmazlıkları ve ekip üyeleri arasındaki kişisel çatışmalardan kaynaklanan uyuşmazlıkların giderilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri