Otel Müdürü

HOTEL KOMANA

Açık Holding, 22 şirketi ve 2500’ü aşkın personeliyle, 20’den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji merkezli bir şirketler topluluğu olarak; telekom ve bilişim teknolojileri, havacılık ve savunma sanayii, inşaat, operasyonel teknolojiler, sağlık ve sağlık teknolojileri, turizm gibi 6 kritik alanda çeyrek asrı aşkın süredir faaliyet göstermektedir.

Çok yakın bir tarihte açılışı gerçekleştirilecek olan Hotel Komana, Açık Holding'in turizm sektöründeki en önemli yatırımlarından bir tanesidir. İstanbul’un kalbi tarihi yarımadada, Sultanahmet’te yer alan otel; içerisindeki Taş Oda yapısı korunarak tasarlanmış olup; büyüleyici güzelliği ve eski İstanbul’a olan uyumu ile kendine hayran bırakırken sahip olduğu konforun ve lüksün ince detayları ile misafirlerine eşsiz bir konaklama deneyimi yaşatmayı hedeflemektedir.

Aşağıdaki iş tanımını gerçekleştirecek ve belirtilen niteliklere uygun  “Otel Müdürü” aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Turizm, Turizm ve Otel İşletmeciliği, Otel Yöneticiliği, İşletme bölümlerinden mezun,
• Otel yönetimi veya benzer pozisyonda tecrübe sahibi, 
• Ekip yönetimi, planlama, denetleme ve raporlama konusunda deneyimli,
• Satış, pazarlama ve iletişim becerisi yüksek,
• Otel işletim sistemlerini bilen ve etkin kullanabilen,
• ERP programlarını etkin kullanabilen,
• MS Office Uygulamalarına hakim,
• İleri seviyede (okuma, yazma, konuşma) İngilizce bilen,
• İstanbul (Avrupa)’da ikamet eden ya da edebilecek,
• Erkekler için askerlik hizmetini tamamlamış adayların başvurularını bekliyoruz.

İşin Tanımı

Aşağıdaki konularda en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak: (Deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.)

• Otel personelinin çalışmalarını organize etmek, kontrol etmek ve denetlemek.
• Bağlı departmanların faaliyetlerini koordine etmek.
• Hizmetlerin verimliliğini, kalitesini ve standartlara uygunluğunu izlemek; iyileştirme planları yaparak aksiyon alınmasını sağlamak.
• Finansal hedefler belirlemek; verimli ve maliyet etkin olacak şekilde hazırladığı otel bütçesinin izlenmesinden sorumlu olmak.
• Satış ve pazarlama stratejilerinin geliştirilmesinde ilgili departmanlarla koordineli çalışmak.
• Acente portföyünü yönetmek ve güçlendirmek.
• Online satış kanalları yönetimine hakim olmak.
• Misafir karşılama ve oda servisi gibi işlemleri yönetmek.
• Misafir memnuniyeti konusunda etkin stratejiler oluşturmak; misafir talep ve şikayet süreçlerini yönetmek.
• Personel yönetimi kapsamında işe alım, organizasyonel gelişim ve performans yönetimi süreçlerinden sorumlu olmak.