Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İFYIL, 24 yıllık tecrübesi ile ısıtma sektörüne yön vermeye ve 5 kıtaya çevre dostu ürünler sunmaya devam ediyor. Deneyimli uzman kadrosundan aldığı güç ve kalite merkezli üretim anlayışı ile her aşamada katma değer üretme hedefiyle büyümeye devam ediyor. 

İnovasyonu bitmeyen bir yolculuk olarak tanımlayan ve sürekli öğrenme ilkesini benimseyen İFYIL'ın yetenek kadrosunda yerinizi almak ve katma değer yolculuğumuzda bizimle olmak ister misiniz?

İFYIL'ın Müşteri İlişkileri/Sosyal Medya Departmanının stratejik hedeflerinin gerçekleştirilmesinde Müşteri İlişkileri ve Sosyal Medya Sorumlusu olarak görev alacak deneyimli bir ekip arkadaşı aramaktayız.

ARANAN NİTELİKLER

·    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İletişim, Halkla İlişkiler) mezun,

·    En az 2 yıl Halkla İlişkiler/Müşteri İlişkileri tecrübesi olan, tercihen markaların dijital pazarlama, müşteri ilişkileri departmanlarında çalışmış,

·    İletişim yönü kuvvetli, Diksiyonu düzgün, Planlama, Hızlı not alma ve İletişim organizasyon yeteneği güçlü

·    Müşteri- Misafir karşılama konusunda deneyim sahibi,

·    İnsan ilişkilerinde başarılı, prezantabl ve güler yüzlü.

·    İkna kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek, 

·    Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, hızlı öğrenme yeteneğine sahip, detaylara önem veren, özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,

·    Yaratıcı fikirler üretebilen, dijital strateji ve konsept geliştirebilen, dijital tasarım, sosyal medya, dijital pazarlama süreçlerine ve jargonlarına hakim,

·    Sosyal medya hesap yönetimi yapmış,

·    Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen

·    Tercihen kadın,

·    Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan

 

İŞ TANIMI

·    Gelen çağrıları yanıtlamak ve ilgililere aktarmak

·    İşletmeye gelen Müşteri veya Misafirlerin memnun bir şekilde ayrılması için, nezaket kuralları çerçevesinde ılımlı anlayışlı ve olumlu yönlendirmelerle taleplerini ilgili birimlere aktarmak,

·    Gelen – Giden evrak, kargo ve posta takibini yapmak,

·    Adres, telefon, vs. bilgilerinin güncellenmesini yapmak

·    Kurum içi etkinliklerin sosyal medya yönetimini sağlayamak ve sitelerin trafiğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,

·    Sosyal medya hesaplarının (Facebook, Instagram, Youtube vb.) etkin şekilde yönetmek, potansiyel müşteri oluşturulmasına katkı sağlamak,

·    Google Analytics veri analizi ve raporlaması yapmak,

·    Tüm mecralara gelen yorumlara, sorulara, taleplere karşılık verebilecek, istekleri ilgili birimlere iletip günlük olarak raporlamak

·    Kurumsal e-posta adresini takip etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Kazan, Yenilenebilir Enerji, Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC, Dayanıklı Tüketim Ürünleri

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.00 - 13.30

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane
Kaza Sigortası

Çalışan Sayısı:

50-74